Ein in den Niederlanden betriebener Lebenslaufdienst, der Vorlageneditor, Anschreiben, Stellenfeed und Bewerbungsverfolgung in einem Abonnement bündelt, mit einem Einstiegszeitraum von 14 Tagen vor Abrechnungsbeginn.
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CVwizard ist ein Bewerbungsarbeitsplatz im Abonnement und kein einmaliger Lebenslauf-Download. Neben dem Lebenslaufeditor gehören Anschreiben, ein auf das Profil zugeschnittener Stellenfeed und ein Board zur Verfolgung bereits verschickter Bewerbungen dazu, alles über dasselbe Konto erreichbar und über dieselbe wiederkehrende Abbuchung bezahlt.
Betrieben wird der Dienst von Resumedia BV, in den Niederlanden unter der Handelskammernummer 66341817 eingetragen, und der Vertrag unterliegt niederländischem Recht. Das wiegt schwerer als eine übliche Fußnote, denn mehrere der Klauseln, die über die Eignung dieses Produkts entscheiden — die Haltung zu Erstattungen, das Widerrufsfenster, die Rechte an den fertigen Dokumenten — sind an diesem Rechtsrahmen ausgerichtet und nicht an den Gepflogenheiten des Landes, aus dem Sie sich bewerben.
Die Einstiegsseite öffnet mit einer Sprachauswahl statt mit einem Verkaufsversprechen und bietet 29 Ausgaben, darunter Englisch, britisches Englisch, Niederländisch, Deutsch, Spanisch, Französisch, Portugiesisch, Russisch, Arabisch, Hebräisch sowie beide chinesischen Schriftformen. Diese Breite ist eine echte Produkteigenschaft und keine übersetzte Hülle, denn der Editor benennt die Dokumentabschnitte in der gewählten Sprache neu. Die praktische Folge: Ein Vertrag nach niederländischem Recht und eine Oberfläche in 29 Sprachen liegen auf demselben Konto, das Umstellen der Oberfläche auf Ihre Sprache ändert also nichts an den Regeln, denen Sie zustimmen.
Der Editor ist um eine Live-Vorschau herum gebaut, und nahezu jede Formatentscheidung fällt vor dieser Vorschau statt in einem separaten Einstellungsbildschirm. Vorlage, Farbe, Schrift, Schriftgröße und Zeilenabstand sitzen in einer Menüleiste unter dem dargestellten Dokument, und Abschnitte lassen sich per Ziehen umordnen oder über ein Menü am jeweiligen Eintrag zwischen linker und rechter Spalte verschieben.
Ein vorhandener Lebenslauf als PDF oder Word-Datei lässt sich importieren und direkt in die Editorfelder übernehmen, wobei bereits Ausgefülltes vom importierten Inhalt überschrieben wird. Für alle, die schon ein Dokument besitzen und lediglich eine ansehnlichere Fassung wollen, ist das der schnellste Einstieg; das Überschreiben bedeutet allerdings, dass ein Import mitten in der manuellen Eingabe diese Arbeit vernichtet statt sie zusammenzuführen.
Ein Sprachwechsel im Editor übersetzt die Abschnittsüberschriften automatisch neu, doch der von Ihnen eingegebene Text bleibt in der Sprache, in der Sie ihn geschrieben haben. Das ist eine reale und klar benannte Grenze: Das Werkzeug löst die strukturelle Hälfte einer Auslandsbewerbung und überlässt Ihnen die schreibende Hälfte.
Ohne bezahltes Konto lässt sich das Dokument vollständig aufbauen, und die Bezahlschranke erscheint erst beim Erzeugen des PDF. Wer diese Reihenfolge kennt, entgeht der häufigsten Überraschung dieser Produktgattung, denn der Aufwand fällt an, bevor der Preis auftaucht, und nicht danach.
Drei Situationen trennen die Leute, die hier Wert herausziehen, von denen, die für etwas zahlen, das sie nicht brauchten.
Importieren Sie, bevor Sie irgendetwas tippen, denn der Import überschreibt statt zusammenzuführen. Bringen Sie den Inhalt in Ordnung, solange die Vorschau noch unschön ist, und widmen Sie am Ende einen Durchgang der Vorlage, der Farbe, der Schriftgröße und dem Zeilenabstand: Die Vorlage nach fertigem Inhalt zu wechseln ist billig, den Inhalt für eine zu früh gewählte Vorlage umzuschreiben nicht.
Bemessen Sie das Abonnement an der Suche, nicht am Dokument. Die Abrechnungsentscheidung dreht sich darum, wie viele Wochen Sie sich bewerben werden, denn die freie Zeitspanne und die erste Abbuchung hängen am Kalender und nicht daran, wie viele Lebensläufe entstehen. Zwei Gewohnheiten folgen daraus. Setzen Sie eine Erinnerung auf den Tag vor dem Ende der freien Zeitspanne, statt darauf zu bauen, die erste Abbuchung zu bemerken, denn die Kündigungsfrist hängt am Beginn der nächsten Periode und nicht an einem nachträglichen Kulanzfenster. Und laden Sie jedes fertige Dokument herunter, solange das Abonnement läuft, denn sowohl die Möglichkeit, ein PDF zu erzeugen, als auch das Recht, das Layout weiter zu nutzen, hängen an einem aktiven Konto und nicht daran, dass die Datei bereits auf Ihrer Festplatte liegt.
Die Eignung hängt daran, wie lange Ihre Suche läuft und ob Sie das Layout danach weiterverwenden wollen.
Es passt zu jemandem in anhaltend aktiver Suche: wer wöchentlich Bewerbungen verschickt, den Stand jeder einzelnen verfolgt und den Lebenslauf anpasst, während sich die anvisierten Rollen verschieben. Für diese Person ist das Bündel stimmig, denn Verfolgung und Feed werden fortlaufend genutzt und nicht ein einziges Mal, und die Kosten je Woche sinken, je mehr Bewerbungen zusammenkommen.
Deutlich schlechter passt es zu jemandem, der ein einziges gepflegtes PDF für eine einzige Bewerbung braucht. Der Preis ist ein wiederkehrendes Abonnement und kein Kauf pro Dokument, sodass ein einmaliger Bedarf einen auf Wiederholung angelegten Dienst bezahlt. Dasselbe gilt für alle, die ein dauerhaftes, frei weiterverwendbares Layout möchten: Wie die Bedingungen weiter unten deutlich machen, wandert das Design nach dem Zahlungsstopp nicht mit.
Dazwischen liegt eine dritte Gruppe: Menschen, die über einen begrenzten Zeitraum intensiv suchen. Für sie funktioniert das Produkt gut, sofern die Kündigung von Anfang an Teil des Plans ist und nicht erst nach Abschluss der Suche einfällt. Die entscheidende Frage lautet nicht, ob der Editor gut ist — nach der Bewertungslage ist er das offensichtlich —, sondern ob die wiederkehrende Bindung zur Gestalt Ihrer Suche passt.
Der Dienst ist zuerst eine Webanwendung, und die mobilen Apps sind Hüllen um dasselbe Konto statt eigenständige Produkte.
Die Android-Fassung erscheint von Resumedia als eingepackte Webanwendung, gelistet mit 4,4 aus 1,76 Tausend Rezensionen bei mehr als hunderttausend Downloads, weshalb ihre Funktionsliste sich exakt mit der Website deckt. Die iOS-Fassung stammt vom selben Unternehmen und steht bei 4,5 aus 44 Bewertungen, eine so kleine Stichprobe, dass sie kaum mehr aussagt, als dass die App wie beschrieben läuft.
Praktisch heißt das: Die Gerätewahl ändert nichts daran, was möglich ist. Dasselbe Konto, dieselben Dokumente, derselbe Stellenfeed und dasselbe Board erscheinen überall, wo Sie sich anmelden, und das Bearbeiten bleibt das Browser-Erlebnis, gleich über welches Symbol Sie hineingekommen sind.
An einer Stelle zählt die Plattform allerdings sehr wohl: bei der Abrechnung. Ein über den App Store abgeschlossenes Abonnement richtet sich nach den Verlängerungs- und Kündigungsmechanismen jenes Stores und nicht nach den Kontoeinstellungen auf der Website; wo Sie abgeschlossen haben, bestimmt also, wo Sie es beenden müssen. Wer sich auf dem Telefon anmeldet und später auf der Desktop-Seite kündigen will, sucht am falschen Ort, und die Abbuchung läuft weiter, während gesucht wird. Der Store-Eintrag setzt zudem eine eigene Frist: Die automatische Verlängerung muss mindestens 24 Stunden vor Ablauf der Periode abgeschaltet werden, eine Kündigung am letzten Tag lässt also noch eine Periode abbuchen.
Ein Tarif deckt sämtliche Funktionen ab, und zu entscheiden sind der Abrechnungszyklus und der Ausstieg statt die Wahl einer Stufe.
| Element | Veröffentlichte Position |
|---|---|
| Modell | Ein Tarif, alle Funktionen, unbegrenzte Nutzung |
| Ausgewiesener Preis | 19,99 USD pro Monat |
| Abrechnungszyklen | Monatlich, vierteljährlich, halbjährlich oder jährlich |
| Einstiegszeitraum | Erste 14 Tage; Preisseite 0,99 US-Dollar, Hilfeseiten kostenlos |
| Download | Kostenpflichtig; Abo für die erste Nutzung nötig |
| Erstattung bei Kündigung | Vorausgezahlter Betrag wird nicht erstattet |
Die beiden veröffentlichten Seiten widersprechen sich bei diesem Einstiegszeitraum von 14 Tagen: Die Preisseite bewirbt 14 Tage für 0,99 US-Dollar, während die Hilfeseiten die ersten 14 Tage als kostenlos beschreiben. Danach folgt die Abrechnung dem bei der Anmeldung gewählten monatlichen, vierteljährlichen, halbjährlichen oder jährlichen Zyklus, obwohl die Auswahl auf der Preisseite selbst nur monatlich, vierteljährlich und jährlich anbietet. Die Bedingungen benennen das Modell direkt: Für das Herunterladen des von Ihnen erzeugten Lebenslaufs wird eine Gebühr erhoben, und für die erste Nutzung ist ein Abonnement erforderlich.
Zwei Ausstiegsregeln verdienen Aufmerksamkeit vor der Zusage. Vorausgezahlte Beträge werden bei Kündigung in keinem Fall erstattet, das für die laufende Periode bereits abgebuchte Geld bleibt also abgebucht. Und die Kündigung muss vor dem Tag greifen, an dem die nächste Periode beginnt; nach einer bereits gelaufenen Verlängerung wird keine Kulanz gewährt.
Gegenüber kostenlosen Lebenslaufbaukästen lautet die Frage, ob Verfolgung und Stellenfeed die wiederkehrende Zeile auf Ihrer Abrechnung rechtfertigen. Nimmt man sie weg, bleibt ein Vorlageneditor, und Vorlageneditoren gibt es ohne Abonnement — ein Punkt, den Nutzer auf öffentlichen Bewertungsplattformen selbst vorbringen, wenn sie auf vergleichbare kostenlose Angebote hinweisen. Der ehrliche Vergleich stellt daher nicht Editor gegen Editor, sondern Arbeitsablauf gegen Dokument: Wenn Sie Verfolgung und Feed wirklich nutzen, leistet das Bündel etwas, das keine kostenlose Vorlage leistet; wenn nicht, zahlen Sie ein Abonnement für ein Formatierungswerkzeug.
Die folgenreichste Klausel der Bedingungen betrifft das Schicksal Ihrer Dokumente nach dem Ende der Zahlungen. Nach Beendigung sind Sie nicht mehr berechtigt, die Anschreiben oder das Layout der von Ihnen erzeugten Lebensläufe zu nutzen, und eine Weiternutzung setzt den Kauf der Rechte von CVwizard an diesen Dokumenten voraus. Ihr eigener Inhalt — der Text Ihres Werdegangs — bleibt Ihrer, doch dessen Anordnung wandert standardmäßig nicht mit. Wer kündigen und dasselbe PDF weiterverwenden will, sollte diese Klausel vor der Anmeldung lesen und nicht danach.
Mehrere weitere Grenzen folgen aus derselben kaufmännischen Anlage:
Eine Bewertungsplattform eines Dritten versammelt 50.840 Bewertungen des Produkts bei einem Durchschnitt von 4,5. Ihre Zusammenfassung einer jüngeren Stichprobe von 3.886 Bewertungen hält fest, dass einige Bewertende mit unerwarteten Kosten unzufrieden waren, erst am Ende auf die nötige Zahlung hingewiesen wurden oder nach dem Vergessen des Dienstes weiter belastet wurden; einen Anteil nennt die Zusammenfassung nicht. Die Gesamtnote bleibt hoch, die vernünftige Lesart lautet daher nicht, dass das Produkt versagt, sondern dass seine Mechanik der wiederkehrenden Abbuchung manche Käufer überrascht.
Ein Lebenslaufdienst hält ein ungewöhnlich vollständiges Bild einer Person, weshalb die Aufbewahrungsregeln vor dem ersten Hochladen eine Lektüre wert sind. Mit dem Erstellen eines Lebenslaufs entsteht automatisch ein Konto, und zu den dabei erfassten Daten zählen Name und Anschrift, Telefonnummer, Rechnungsadresse, Zahlungsdaten, Geschlecht, Profilfoto, Geburtsdatum, IP-Adresse sowie der gesamte Inhalt des Lebenslaufs selbst. Die Aufbewahrung läuft bis zur endgültigen Löschung des Kontos oder zweieinhalb Jahre, nachdem Sie es auf inaktiv gesetzt und zwischenzeitlich keine Verlängerung verlangt haben. Ohne jemals ein Konto zu aktivieren eingegebene Angaben werden binnen 30 Tagen automatisch gelöscht — der einzige Weg, der keine dauerhafte Spur hinterlässt.
Nein. Für das Herunterladen des erzeugten Lebenslaufs wird eine Gebühr erhoben und für die erste Nutzung ist ein Abonnement nötig; das Dokument entsteht also kostenlos, doch das PDF liegt hinter der Bezahlschranke.
Der Text bleibt Ihr Eigentum, doch nach Beendigung sind Sie nicht mehr berechtigt, die Anschreiben oder das Lebenslauf-Layout zu nutzen, und eine Weiternutzung setzt den Kauf der Rechte von CVwizard daran voraus.
Es ist ein Einstiegszeitraum und keine erstattungsfähige Phase, und die beiden Seiten bepreisen ihn unterschiedlich: Die Preisseite nennt 0,99 US-Dollar für diese 14 Tage, die Hilfeseiten nennen die ersten 14 Tage kostenlos. Die Hilfe ergänzt, dass ein späterer Widerruf wegen dieser Kostenfreiheit nicht zur Rückzahlung bereits berechneter Beträge führt.
Kündigen Sie in den Kontoeinstellungen vor dem Tag, an dem die nächste Periode beginnt.
Ja. Eine PDF- oder Word-Datei lässt sich importieren und automatisch in die Editorfelder kopieren, doch ausgefüllte Felder werden vom importierten Inhalt überschrieben — importieren Sie also, bevor Sie zu tippen beginnen.
Nur die Struktur. Ein Sprachwechsel im Editor übersetzt die Abschnittsüberschriften automatisch neu, während der von Ihnen eingegebene Text von Ihnen übersetzt werden muss.
Bis zur endgültigen Löschung des Kontos oder zweieinhalb Jahre, nachdem Sie es auf inaktiv gesetzt und keine Verlängerung verlangt haben. Ohne Kontoaktivierung eingegebene Angaben verschwinden binnen 30 Tagen automatisch.
Nein. Die Android-Fassung ist eine eingepackte Webanwendung desselben Unternehmens, und die iOS-Fassung erreicht dasselbe Konto; die Möglichkeiten decken sich also mit der Website und schwanken nicht je nach Gerät.
