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Rezi est un créateur de CV IA en ligne destiné aux candidats qui veulent rédiger un CV, le noter et l’adapter à une offre d’emploi précise, avec des lettres de motivation, des entretiens simulés et un outil de recherche d’emploi rattachés au même compte. Rezi permet de créer, d’améliorer et d’adapter un CV avec l’IA, et le démarrage gratuit ne demande aucune carte bancaire.
L’entreprise fait remonter Rezi à un projet de week-end lancé en mai 2015, et sa page d’équipe indique un bureau à Séoul, en Corée du Sud. Son marketing présente Rezi comme le créateur de CV IA classé n° 1 par Forbes et affirme que 4,5 millions de candidats l’ont rejoint ; il s’agit dans les deux cas de déclarations de l’entreprise, et non de chiffres audités de façon indépendante.
Le créateur de CV Rezi est organisé autour des systèmes de suivi des candidatures (ATS), les logiciels de présélection que de nombreux employeurs utilisent avant qu’un recruteur ne lise un CV. La plupart des fonctionnalités vont dans ce sens : modèles structurés, score section par section et correspondance des mots-clés avec une offre d’emploi collée.
Rezi affirme appliquer des sections nettes, un espacement cohérent et une mise en forme compatible ATS pendant la saisie, plutôt qu’une fois le brouillon terminé. La galerie de modèles mêle des mises en page sobres sur une seule colonne et des designs plus colorés, et chaque modèle comporte une courte note sur les postes qu’il cible.
Le Rezi Score est le vérificateur de CV ATS intégré au produit. Rezi répartit ses retours en cinq domaines de notation : Contenu, Mise en forme, Optimisation, Bonnes pratiques et Prêt à postuler. Selon le comparatif des tarifs, le Rezi Score évalue un CV à l’aide de 23 indicateurs clés visant à franchir les systèmes de suivi des candidatures et le processus de recrutement. Les comptes gratuits obtiennent une version limitée du score, tandis que les offres payantes ont le détail complet.
Collez une description de poste et Rezi liste les mots-clés absents du CV, afin que vous puissiez les ajouter aux puces ou aux compétences. L’entreprise affirme que la fonction intègre les mots-clés naturellement plutôt que de les accumuler, mais c’est à l’utilisateur de décider si un mot-clé reflète une expérience réelle.
L’agent CV IA permet de rédiger, d’adapter, de noter et d’optimiser un CV au fil d’une seule conversation, au lieu de passer d’un outil à l’autre. Parmi les invites de départ suggérées figurent l’amélioration du Rezi Score, la recherche d’emplois et le ciblage d’un CV sur une offre.
En plus des outils d’IA, Rezi vend des relectures effectuées par un professionnel du CV, qui commente la mise en forme, les mots-clés, le ton et la clarté. Le délai peut aller de 12 heures seulement jusqu’à 5 jours ouvrés, selon l’option choisie lors de la commande.
Le simulateur d’entretien utilise votre CV et la description de poste pour générer des questions propres au poste. Selon les guides de Rezi, l’entretien IA évalue les réponses selon cinq catégories, dont le débit, le ton, les mots de remplissage, les tics de remplissage brefs et le temps de parole, et le rapport signale aussi les mots-clés de la description de poste absents de vos réponses.
Rezi affirme que sa recherche d’emploi couvre plus de 1,3 million d’offres provenant directement des sites des entreprises plutôt que de sites d’emploi généralistes, et une offre trouvée peut être envoyée directement vers l’adaptation du CV. Les candidatures peuvent être classées par étape, par exemple enregistrée, envoyée, en entretien ou refusée, avec des actions groupées pour gérer la liste.
L’application web et chaque CV peuvent être réglés en anglais (États-Unis), anglais (Royaume-Uni), espagnol, français, français (canadien), hindi, coréen, allemand ou portugais, et la langue choisie pour un CV détermine aussi celle de ses fonctions d’IA et de son analyse.
Voici un passage d’adaptation typique pour une candidature, d’après les étapes décrites dans les guides d’aide de Rezi :
Rezi convient aux candidats qui postulent à de nombreux postes et recherchent la structure, la vérification des mots-clés et une adaptation rapide plus que la liberté de design. Les notes des modèles visent des publics précis : le format Harvard s’adresse aux étudiants et jeunes diplômés qui visent la finance, le conseil et le monde universitaire. Pour les ingénieurs logiciel, Rezi propose une adaptation de Jake's Resume d’Overleaf qui ne demande aucun codage LaTeX.
Il convient aussi aux organisations qui accompagnent de nombreuses personnes sur leur CV :
Il convient mal aux rédacteurs de CV indépendants ou aux recruteurs qui veulent traiter des dossiers clients sur un compte Pro ou à vie personnel, car les conditions limitent ces offres à un usage personnel (voir Limitations).
Les tarifs Rezi comprennent quatre options publiques. Les chiffres ci-dessous ont été relevés le 6 octobre 2026.
| Offre | Prix affiché | CV | Entretien IA | Téléchargements | Relecture humaine |
|---|---|---|---|---|---|
| Gratuite | $0 | 1 | 1 entretien | 3 téléchargements PDF | Option payante dès $8 |
| Pro | $29 / mois | Illimités | Illimités | Illimités | 1 par mois incluse |
| À vie | $149 en paiement unique | Illimités | Illimités | Illimités | Les pages se contredisent (voir ci-dessous) |
| Enterprise | $99 / mois pour 200 utilisateurs | Tout le contenu de Pro | Tout le contenu de Pro | Tout le contenu de Pro | 1 par mois |
Règles que le tableau ne peut pas montrer :
Plusieurs autres outils de CV axés sur les ATS couvrent un terrain similaire avec des priorités différentes :
| Outil | Point fort principal | Différence avec Rezi |
|---|---|---|
| Teal | Créateur de CV et suivi des candidatures | Enregistre des offres de nombreux sites d’emploi via son extension Chrome et se concentre sur l’organisation de la recherche |
| Jobscan | Vérificateur de CV ATS | Détecte le système de suivi des candidatures derrière une offre et adapte ses conseils à ce système |
| Kickresume | Créateur de CV et de lettres de motivation | Ajoute un créateur de site web personnel en plus des CV et lettres de motivation |
Teal permet de créer un nombre illimité de CV personnalisés pour chaque poste visé et les associe à un outil de suivi des candidatures. Jobscan AI détecte le système de suivi des candidatures de chaque offre et adapte ses recommandations à ses règles d’analyse et à ses pondérations de classement. Kickresume propose aussi un créateur de site web qui permet aux employeurs de trouver des candidats en ligne.
Rezi affirme que 62 % de ses utilisateurs décrochent un entretien, tandis que la même page de tarifs présente 62,18 % comme un « taux de relecture des candidats » ; les pages consultées n’expliquent la méthode derrière aucun des deux libellés. Les conditions d’utilisation précisent par ailleurs que Rezi ne garantit ni l’exactitude, ni les résultats probables, ni la fiabilité de l’utilisation de ses contenus. La mention « à l’épreuve des ATS » et le taux d’entretien relèvent du marketing, pas d’une garantie de rappel.
Une plateforme d’avis tierce affichait une note de 4,7 sur 272 avis au 6 octobre 2026, et signale que Rezi invite ses clients à laisser des avis. Son résumé généré par IA de 100 avis récents est surtout positif, mais rapporte que l’IA produisait parfois des suggestions confuses ou des puces ne correspondant pas à l’expérience réelle, ainsi que des téléchargements lents et de légers problèmes d’espacement ou de mise en forme.
Oui, avec des limites. L’offre gratuite couvre un CV, un entretien IA, trois téléchargements PDF, le modèle standard et des versions limitées du Rezi Score et des outils de mots-clés. Aucune carte n’est nécessaire pour s’inscrire.
Pro coûte $29 par mois ; l’offre à vie est un paiement unique de $149 pour les mêmes fonctionnalités de base. Les pages de Rezi divergent sur la question de savoir si l’offre à vie inclut la relecture experte mensuelle comprise dans Pro.
Rezi annonce une garantie « satisfait ou remboursé » à 100 % sur les achats Pro et à vie, avec un remboursement intégral sur demande dans les 30 jours suivant l’achat.
Oui. Rezi exporte en PDF et DOCX et peut enregistrer dans Google Drive ; avec l’offre gratuite, les exports sont limités à trois téléchargements PDF.
Non. Pro et l’offre à vie sont concédés pour un usage personnel uniquement. Les organisations qui accompagnent d’autres candidats sont orientées vers Rezi Enterprise, affiché à partir de $99 par mois pour 200 utilisateurs.
L’application et les CV peuvent être réglés en anglais (États-Unis et Royaume-Uni), espagnol, français, français canadien, hindi, coréen, allemand ou portugais, et la langue du CV détermine aussi son analyse par IA.