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Rezi

Rezi est un créateur de CV IA en ligne qui note les CV, relève les mots-clés manquants dans les offres d’emploi et réunit lettres de motivation, entretiens simulés et recherche d’emploi dans un seul compte.

ProductivitéÉcriture IA#Modèles#Extension Chrome#Marque blanche
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Publié le
6 oct. 2026
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6 oct. 2026
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Rezi, qu’est-ce que c’est ?

Rezi est un créateur de CV IA en ligne destiné aux candidats qui veulent rédiger un CV, le noter et l’adapter à une offre d’emploi précise, avec des lettres de motivation, des entretiens simulés et un outil de recherche d’emploi rattachés au même compte. Rezi permet de créer, d’améliorer et d’adapter un CV avec l’IA, et le démarrage gratuit ne demande aucune carte bancaire.

L’entreprise fait remonter Rezi à un projet de week-end lancé en mai 2015, et sa page d’équipe indique un bureau à Séoul, en Corée du Sud. Son marketing présente Rezi comme le créateur de CV IA classé n° 1 par Forbes et affirme que 4,5 millions de candidats l’ont rejoint ; il s’agit dans les deux cas de déclarations de l’entreprise, et non de chiffres audités de façon indépendante.

Le créateur de CV Rezi est organisé autour des systèmes de suivi des candidatures (ATS), les logiciels de présélection que de nombreux employeurs utilisent avant qu’un recruteur ne lise un CV. La plupart des fonctionnalités vont dans ce sens : modèles structurés, score section par section et correspondance des mots-clés avec une offre d’emploi collée.

Fonctionnalités principales

Créateur de CV et modèles

Rezi affirme appliquer des sections nettes, un espacement cohérent et une mise en forme compatible ATS pendant la saisie, plutôt qu’une fois le brouillon terminé. La galerie de modèles mêle des mises en page sobres sur une seule colonne et des designs plus colorés, et chaque modèle comporte une courte note sur les postes qu’il cible.

Rezi Score, vérificateur de CV ATS

Le Rezi Score est le vérificateur de CV ATS intégré au produit. Rezi répartit ses retours en cinq domaines de notation : Contenu, Mise en forme, Optimisation, Bonnes pratiques et Prêt à postuler. Selon le comparatif des tarifs, le Rezi Score évalue un CV à l’aide de 23 indicateurs clés visant à franchir les systèmes de suivi des candidatures et le processus de recrutement. Les comptes gratuits obtiennent une version limitée du score, tandis que les offres payantes ont le détail complet.

Ciblage de mots-clés par IA

Collez une description de poste et Rezi liste les mots-clés absents du CV, afin que vous puissiez les ajouter aux puces ou aux compétences. L’entreprise affirme que la fonction intègre les mots-clés naturellement plutôt que de les accumuler, mais c’est à l’utilisateur de décider si un mot-clé reflète une expérience réelle.

Agent CV IA

L’agent CV IA permet de rédiger, d’adapter, de noter et d’optimiser un CV au fil d’une seule conversation, au lieu de passer d’un outil à l’autre. Parmi les invites de départ suggérées figurent l’amélioration du Rezi Score, la recherche d’emplois et le ciblage d’un CV sur une offre.

Outils de rédaction et générateur de lettre de motivation IA

  • Rédaction des puces et du résumé : l’IA rédige ou réécrit les puces et génère un résumé professionnel à partir de votre parcours.
  • Lettres de motivation : le générateur de lettre de motivation IA rédige une lettre adaptée au contenu de votre CV et ciblée sur le poste visé.
  • Lettres de démission : un rédacteur IA distinct prépare des lettres de démission, accompagné d’une bibliothèque d’exemples.

Relecture de CV par un humain

En plus des outils d’IA, Rezi vend des relectures effectuées par un professionnel du CV, qui commente la mise en forme, les mots-clés, le ton et la clarté. Le délai peut aller de 12 heures seulement jusqu’à 5 jours ouvrés, selon l’option choisie lors de la commande.

Entraînement aux entretiens par IA

Le simulateur d’entretien utilise votre CV et la description de poste pour générer des questions propres au poste. Selon les guides de Rezi, l’entretien IA évalue les réponses selon cinq catégories, dont le débit, le ton, les mots de remplissage, les tics de remplissage brefs et le temps de parole, et le rapport signale aussi les mots-clés de la description de poste absents de vos réponses.

Recherche d’emploi et suivi des candidatures

Rezi affirme que sa recherche d’emploi couvre plus de 1,3 million d’offres provenant directement des sites des entreprises plutôt que de sites d’emploi généralistes, et une offre trouvée peut être envoyée directement vers l’adaptation du CV. Les candidatures peuvent être classées par étape, par exemple enregistrée, envoyée, en entretien ou refusée, avec des actions groupées pour gérer la liste.

Langues et sortie

L’application web et chaque CV peuvent être réglés en anglais (États-Unis), anglais (Royaume-Uni), espagnol, français, français (canadien), hindi, coréen, allemand ou portugais, et la langue choisie pour un CV détermine aussi celle de ses fonctions d’IA et de son analyse.

Guide

Voici un passage d’adaptation typique pour une candidature, d’après les étapes décrites dans les guides d’aide de Rezi :

  1. Démarrer un CV. Vous pouvez partir de zéro ou importer un CV existant ; l’import d’un profil LinkedIn constitue un autre point de départ.
  2. Ajouter le poste visé. Collez la description de poste dans le ciblage de mots-clés par IA et décidez quels mots-clés manquants correspondent vraiment à votre expérience.
  3. Réécrire les passages faibles. Utilisez les outils IA de puces et de résumé, ou demandez à l’agent CV IA de réécrire des sections en une seule conversation.
  4. Vérifier le score. Rendez-vous sur la page « Finish Up & Preview » pour relire le CV terminé, consulter le Rezi Score et relancer le ciblage de mots-clés.
  5. Exporter. Vous pouvez télécharger le CV en PDF ou DOCX, ou en enregistrer une copie dans Google Drive après avoir autorisé Rezi à accéder à votre Drive.

Cas d’usage et exemples de Rezi

  • Adapter le CV à chaque offre : via la connexion Resume MCP, l’agent réécrit votre résumé, vos puces et vos mots-clés pour qu’ils correspondent à une description de poste collée, en une dizaine de secondes selon Rezi.
  • Créer à partir d’une description : via la même connexion, vous pouvez décrire un poste visé et votre parcours, puis laisser l’agent remplir chaque section et l’enregistrer dans votre compte Rezi.
  • Centres d’orientation à grande échelle : Hofstra University utilise le logiciel en marque blanche pour accompagner la réussite des étudiants à grande échelle, les conseillers gérant les dépôts et attribuant les relecteurs depuis un tableau de bord à ses couleurs.
  • Processus de relecture associatifs : Merit America, une organisation dédiée à l’emploi, utilise la plateforme pour organiser, attribuer et suivre les retours sur les CV de ses participants.
  • Répétition d’entretien : après l’adaptation, le même poste et le même CV peuvent alimenter un entretien simulé par IA, afin que les questions reflètent le poste précis.

Pour qui

Rezi convient aux candidats qui postulent à de nombreux postes et recherchent la structure, la vérification des mots-clés et une adaptation rapide plus que la liberté de design. Les notes des modèles visent des publics précis : le format Harvard s’adresse aux étudiants et jeunes diplômés qui visent la finance, le conseil et le monde universitaire. Pour les ingénieurs logiciel, Rezi propose une adaptation de Jake's Resume d’Overleaf qui ne demande aucun codage LaTeX.

Il convient aussi aux organisations qui accompagnent de nombreuses personnes sur leur CV :

  • Universités, centres d’orientation et associations : la solution en marque blanche de Rezi permet à une organisation d’ajouter son logo, d’ajuster les couleurs et de personnaliser l’expérience utilisateur.
  • Agences et sites carrière qui monétisent une audience : Rezi Enterprise met en avant un taux de commission de 70 % sur les mises à niveau, versé via un compte Stripe connecté.

Il convient mal aux rédacteurs de CV indépendants ou aux recruteurs qui veulent traiter des dossiers clients sur un compte Pro ou à vie personnel, car les conditions limitent ces offres à un usage personnel (voir Limitations).

Plateformes

  • Application web : le créateur, le score, l’agent et la recherche d’emploi principaux fonctionnent dans le navigateur après inscription.
  • Extension Chrome : Rezi affirme que l’extension remplit automatiquement les candidatures sur tous les grands ATS, dont Workday, Greenhouse et Lever. Le remplissage automatique est présenté comme gratuit, et l’extension suit aussi les candidatures, importe un profil LinkedIn et génère des questions d’entretien pour l’offre que vous consultez.
  • Application iOS : l’App Store répertorie « Rezi - AI Job Search » de Rezi LLC en téléchargement gratuit, classé 4+, nécessitant iOS 15.0 ou version ultérieure. Elle se concentre sur le balayage des offres d’emploi et l’adaptation d’un CV connecté aux postes enregistrés.
  • Resume MCP pour assistants IA : Rezi propose un serveur Resume MCP afin que Claude, Cursor, Codex, Gemini et d’autres clients compatibles MCP puissent modifier et adapter les CV stockés dans un compte Rezi.

Tarification

Les tarifs Rezi comprennent quatre options publiques. Les chiffres ci-dessous ont été relevés le 6 octobre 2026.

OffrePrix affichéCVEntretien IATéléchargementsRelecture humaine
Gratuite$011 entretien3 téléchargements PDFOption payante dès $8
Pro$29 / moisIllimitésIllimitésIllimités1 par mois incluse
À vie$149 en paiement uniqueIllimitésIllimitésIllimitésLes pages se contredisent (voir ci-dessous)
Enterprise$99 / mois pour 200 utilisateursTout le contenu de ProTout le contenu de ProTout le contenu de Pro1 par mois

Règles que le tableau ne peut pas montrer :

  • Périmètre de l’offre gratuite : l’offre gratuite comprend un CV, des outils d’IA limités comme le ciblage de mots-clés et l’analyse, et jusqu’à trois téléchargements PDF. La même FAQ indique que les utilisateurs gratuits peuvent créer un nombre illimité de lettres de motivation et de démission, et qu’aucune carte n’est nécessaire pour commencer.
  • Offre Pro : Pro coûte $29 par mois et ajoute des CV illimités, toutes les capacités d’IA, des téléchargements illimités et une relecture experte mensuelle par une personne.
  • Offre à vie et relecture experte : la FAQ tarifaire indique que l’offre à vie à $149 donne un accès permanent aux fonctionnalités Pro mais exclut la relecture experte mensuelle gratuite, qui peut être achetée séparément. Un guide des offres affirme au contraire que l’offre à vie ne diffère pas de Pro en matière de fonctionnalités. Les pages ne concordent pas.
  • Facturation trimestrielle : le guide des offres indique que l’écran de mise à niveau dans l’application propose une facturation mensuelle, trimestrielle ou à vie, mais aucun prix trimestriel n’apparaît sur les pages de tarifs publiques consultées ; il n’est donc pas indiqué ici.
  • Devise : le récapitulatif du guide des offres présente les mêmes offres à £29, £149 et £99, alors que la page de tarifs et ses données structurées affichent des dollars américains.
  • Remboursements : Rezi offre une garantie « satisfait ou remboursé » à 100 % sur Pro et l’offre à vie, avec un remboursement intégral sur demande dans les 30 jours suivant l’achat.
  • Changement d’offre : les offres peuvent être relevées ou abaissées depuis le tableau de bord « Account Billing », avec des crédits calculés au prorata lors du changement.
  • Paiement : le paiement passe par Stripe et accepte Apple Pay, Link, les cartes de débit ou de crédit et Cash App Pay.
  • Offres de rétention : le guide de résiliation de Rezi indique que certains utilisateurs se voient proposer, avant de résilier, une remise de rétention à durée limitée, par exemple 30 % de réduction à vie, sans garantie qu’elle apparaisse.

Alternatives à Rezi

Plusieurs autres outils de CV axés sur les ATS couvrent un terrain similaire avec des priorités différentes :

OutilPoint fort principalDifférence avec Rezi
TealCréateur de CV et suivi des candidaturesEnregistre des offres de nombreux sites d’emploi via son extension Chrome et se concentre sur l’organisation de la recherche
JobscanVérificateur de CV ATSDétecte le système de suivi des candidatures derrière une offre et adapte ses conseils à ce système
KickresumeCréateur de CV et de lettres de motivationAjoute un créateur de site web personnel en plus des CV et lettres de motivation

Teal permet de créer un nombre illimité de CV personnalisés pour chaque poste visé et les associe à un outil de suivi des candidatures. Jobscan AI détecte le système de suivi des candidatures de chaque offre et adapte ses recommandations à ses règles d’analyse et à ses pondérations de classement. Kickresume propose aussi un créateur de site web qui permet aux employeurs de trouver des candidats en ligne.

Limitations

Résiliation et passage à une offre inférieure

  • Dates de fin contradictoires : un guide Rezi indique qu’un abonnement prend fin dès sa résiliation, le compte passant immédiatement à l’offre gratuite. Un autre guide indique que l’abonnement reste actif jusqu’à la fin de la période de facturation en cours. Les deux sont des pages d’aide de Rezi.
  • CV verrouillés après rétrogradation : après la résiliation, vous conservez un CV, et les CV supplémentaires deviennent inaccessibles jusqu’à un nouvel abonnement.
  • Licence à usage personnel : les abonnements Rezi Pro et à vie sont concédés pour un usage personnel et individuel uniquement, et un usage commercial ou multi-utilisateur non autorisé peut entraîner la suspension ou la résiliation de l’accès. Les rédacteurs de CV, les agences de recrutement et les conseillers en carrière sont orientés vers Rezi Enterprise.
  • Instantanés de relecture : pour une relecture humaine, Rezi duplique votre CV au moment de la commande, si bien que les modifications ultérieures n’apparaissent pas dans ce que voit le relecteur.

Promesses de résultats

Rezi affirme que 62 % de ses utilisateurs décrochent un entretien, tandis que la même page de tarifs présente 62,18 % comme un « taux de relecture des candidats » ; les pages consultées n’expliquent la méthode derrière aucun des deux libellés. Les conditions d’utilisation précisent par ailleurs que Rezi ne garantit ni l’exactitude, ni les résultats probables, ni la fiabilité de l’utilisation de ses contenus. La mention « à l’épreuve des ATS » et le taux d’entretien relèvent du marketing, pas d’une garantie de rappel.

Retours des utilisateurs

Une plateforme d’avis tierce affichait une note de 4,7 sur 272 avis au 6 octobre 2026, et signale que Rezi invite ses clients à laisser des avis. Son résumé généré par IA de 100 avis récents est surtout positif, mais rapporte que l’IA produisait parfois des suggestions confuses ou des puces ne correspondant pas à l’expérience réelle, ainsi que des téléchargements lents et de légers problèmes d’espacement ou de mise en forme.

Confidentialité et droits sur les données

  • Aucune vente de données : la politique de confidentialité de Rezi indique qu’elle ne vend pas les informations personnelles privées des utilisateurs.
  • Publicité et suivi : la politique indique que des cookies et des pixels de suivi servent à suivre les visiteurs et l’utilisation, à mesurer les campagnes d’e-mails et à diffuser des publicités ciblées à certains utilisateurs.
  • Recommandations fondées sur le CV : la politique cite la suggestion d’offres d’emploi selon votre CV et votre expérience parmi les usages des informations personnelles.
  • Entraînement de l’IA : la politique de confidentialité consultée ne précise pas si le contenu des CV sert à entraîner des modèles d’IA ; ce point n’est indiqué ni dans un sens ni dans l’autre.
  • Suppression : un compte peut être fermé depuis le tableau de bord en trois clics de confirmation, après quoi Rezi affirme que toutes les données du compte sont définitivement supprimées.
  • Droits légaux : les utilisateurs des juridictions soumises au RGPD sont informés qu’ils peuvent demander l’accès, la rectification, l’effacement, la limitation, l’opposition et la portabilité de leurs données personnelles.
  • Déclarations de sécurité contradictoires : la page Enterprise indique que Rezi a fait l’objet d’un audit des contrôles d’organisation de services et présente le RGPD et ISO 27001 comme « bientôt disponibles », alors qu’une autre ligne de la même page qualifie la plateforme de certifiée SOC 2 Type II et conforme au RGPD.
  • Connexion MCP : pour la connexion Resume MCP, Rezi affirme que les identifiants restent uniquement en mémoire et ne sont jamais écrits sur le disque.

FAQ

Q1. Rezi est-il gratuit ?

Oui, avec des limites. L’offre gratuite couvre un CV, un entretien IA, trois téléchargements PDF, le modèle standard et des versions limitées du Rezi Score et des outils de mots-clés. Aucune carte n’est nécessaire pour s’inscrire.

Q2. Quelle est la différence entre Rezi Pro et l’offre à vie ?

Pro coûte $29 par mois ; l’offre à vie est un paiement unique de $149 pour les mêmes fonctionnalités de base. Les pages de Rezi divergent sur la question de savoir si l’offre à vie inclut la relecture experte mensuelle comprise dans Pro.

Q3. Puis-je obtenir un remboursement ?

Rezi annonce une garantie « satisfait ou remboursé » à 100 % sur les achats Pro et à vie, avec un remboursement intégral sur demande dans les 30 jours suivant l’achat.

Q4. Puis-je exporter mon CV vers Word ?

Oui. Rezi exporte en PDF et DOCX et peut enregistrer dans Google Drive ; avec l’offre gratuite, les exports sont limités à trois téléchargements PDF.

Q5. Un coach de carrière ou une agence peut-il utiliser un compte Pro pour ses clients ?

Non. Pro et l’offre à vie sont concédés pour un usage personnel uniquement. Les organisations qui accompagnent d’autres candidats sont orientées vers Rezi Enterprise, affiché à partir de $99 par mois pour 200 utilisateurs.

Q6. Quelles langues Rezi prend-il en charge ?

L’application et les CV peuvent être réglés en anglais (États-Unis et Royaume-Uni), espagnol, français, français canadien, hindi, coréen, allemand ou portugais, et la langue du CV détermine aussi son analyse par IA.

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