Teal

Teal, qu’est-ce que c’est ?

Teal est une plateforme de carrière dans le navigateur, pour les candidats individuels, qui réunit un créateur de CV IA, un outil de suivi des candidatures et une extension Chrome pour enregistrer des offres d’emploi. Le produit est positionné sur la création en quelques minutes d’un CV compatible ATS, puis d’une version personnalisée pour chaque poste auquel l’utilisateur postule.

Teal est exploité par Teal Labs, Inc., dont les conditions définissent le service comme ses sites web, Teal+, ses applications, ses extensions de navigateur, ses fonctions d’IA, ses services de carrière, ses services communautaires et d’autres outils qui aident les professionnels à gérer leur recherche d’emploi et leur évolution de carrière. Ce périmètre vise la personne qui cherche un emploi, et non l’équipe RH ou de recrutement d’un employeur.

L’entreprise a été fondée par Dave Fano. En juillet 2020, un média technologique a rapporté que Teal avait bouclé un tour d’amorçage de 5 millions de dollars mené par Flybridge Capital. Ramped, une plateforme conçue pour automatiser les candidatures, indique désormais sur son propre site avoir été rachetée par Teal.

Les pages officielles ne s’accordent pas sur l’échelle. La page d’accueil affirme que Teal est apprécié par plus de 4 millions de membres. La page « À propos » indique plutôt 678K+ membres Teal, 2.8M+ offres enregistrées en favoris et 934K+ CV créés.

Fonctionnalités principales

Les fonctionnalités partagent un même compte : une offre enregistrée via l’extension arrive dans l’outil de suivi, et le coach d’entretien IA s’appuie ensuite sur les descriptions de poste qui y figurent.

Création et analyse de CV

• Import et versions : les utilisateurs peuvent téléverser un CV existant ou l’importer depuis LinkedIn, puis choisir, dans un éditeur par glisser-déposer, les expériences et sections qui figurent dans chaque version du CV.
• CV PDF illimités : le créateur de CV gratuit permet de créer, modifier et exporter en PDF un nombre illimité de CV.
• Mode Design : les modèles se personnalisent en police, couleurs, mise en page, espacement et ordre des sections, tout en restant sur une base compatible ATS.
• Modèles orientés ATS : tous les modèles de CV Teal suivent des règles compatibles ATS, comme des mises en page simples, un minimum d’éléments graphiques, des titres de section standard et un export PDF basé sur le texte.
• Correspondance avec l’offre : l’outil de correspondance CV-offre compare un CV existant à n’importe quelle description de poste et renvoie aussitôt un score de correspondance avec des recommandations personnalisées.
• Vérificateur de CV ATS : le vérificateur analyse un CV existant (lacunes, faiblesses, améliorations possibles) pour aboutir à un score global du CV.

Suivi des offres et extension Chrome

• Enregistrement depuis plus de 40 sites : l’extension Chrome enregistre les offres de plus de 40 sites d’emploi, dont Indeed, Glassdoor et BuiltIn, dans un seul outil de suivi des candidatures qui réunit aussi candidatures, contacts et entreprises.
• Informations sur le poste : en consultant une annonce, l’extension affiche des informations sur le salaire, les compétences et la correspondance pour le poste.
• Super Search : Super Search ouvre en un clic toutes les offres correspondant à un intitulé de poste, un lieu et un ensemble de sites préférés choisis.
• Listes de contrôle de candidature : l’outil de suivi ajoute une liste de contrôle personnalisée à chaque candidature et invite à solliciter son réseau pour obtenir des recommandations.
• Modèles d’e-mails : plus de 40 modèles d’e-mails couvrent les différentes étapes de la recherche d’emploi.
• CRM de réseautage : un CRM de réseautage distinct est présenté pour enregistrer et gérer les relations professionnelles.

Rédaction IA et entraînement aux entretiens

La rédaction IA couvre les puces de CV, les résumés professionnels et les lettres de motivation, avec un décompte en crédits sur la formule gratuite. Avec Teal+, les utilisateurs peuvent choisir une réponse parmi plusieurs propositions générées ou personnaliser davantage l’invite IA pour orienter le résultat.

La préparation aux entretiens repose sur les mêmes offres enregistrées. Le coach d’entretien IA analyse ces descriptions de poste pour créer des séances d’entraînement personnalisées pour le poste précis. Les formats comprennent des entretiens de présélection, des échanges techniques et des conversations sur l’adéquation culturelle. Les séances peuvent être enregistrées en vidéo, avec transcription en direct et retours générés par l’IA.

Guide

Trois parcours couvrent l’essentiel de l’usage quotidien de Teal : créer un CV adapté, collecter des offres sur les sites d’emploi et remplir des candidatures.

Créer un CV adapté

Le créateur de CV Teal suit quatre étapes : démarrer ou importer, ajouter et modifier, choisir un modèle, puis adapter et exporter.

1. Partir d’un CV vierge, téléverser un fichier existant ou importer un profil LinkedIn.
2. Ajouter et modifier chaque section dans un seul éditeur, avec les outils de rédaction IA dans la limite des crédits.
3. Appliquer un modèle compatible ATS et l’ajuster en Mode Design.
4. Comparer la version avec la description du poste visé, puis l’exporter en PDF.

Collecter des offres avec l’extension

1. Installer l’extension Teal depuis le Chrome Web Store.
2. Ouvrir Super Search, saisir un intitulé de poste et un lieu, puis choisir les sites à inclure.
3. Ajouter directement les postes prometteurs en favoris dans le Job Tracker.
4. Depuis le tableau de bord, suivre sa progression et fixer des objectifs hebdomadaires pour les candidatures comme pour les enregistrements.

Remplir automatiquement les candidatures

1. Installer l’extension Chrome.
2. Importer ses informations professionnelles depuis un CV ou un profil LinkedIn dans le créateur de CV.
3. L’IA de Teal détecte alors les formulaires de candidature et les remplit sur les principaux sites d’emploi.
4. Les réponses rédigées par l’IA peuvent toujours être relues et modifiées avant l’envoi de la candidature.

Pour qui

Teal convient aux personnes qui mènent elles-mêmes leur recherche d’emploi :

• Candidats qui postulent en nombre : les versions de CV illimitées, les scores de correspondance et le vérificateur ATS conviennent à ceux qui adaptent leur CV à chaque annonce.
• Chercheurs multi-sites : l’extension et l’outil de suivi offrent un pipeline unique à quiconque trouve des postes sur de nombreux sites d’emploi.
• Candidats qui préparent un entretien : les simulations d’entretien propres à chaque poste couvrent la présélection, les entretiens techniques et les échanges sur l’adéquation culturelle.
• Adeptes du réseau : les listes de contrôle, les modèles d’e-mails et le CRM de réseautage soutiennent les recherches qui reposent sur les recommandations et les relances.

Plusieurs conditions restreignent l’adéquation :

• Adultes uniquement : les utilisateurs doivent déclarer avoir au moins 18 ans.
• Usage personnel : le service est concédé sous licence uniquement pour un usage personnel, non pour la revente, sauf accord écrit contraire ; il n’est donc pas conçu pour les revendeurs ou cabinets de recrutement.
• Normes nord-américaines : les modèles sont conçus selon les normes de CV des États-Unis et du Canada, qui n’incluent généralement pas de photo ; les CV avec photo attendus dans certaines autres régions ne sont donc pas leur cible.
• Langue : Teal ne propose pas encore de moyen de modifier les paramètres de langue.

Plateformes

Teal fonctionne comme une application web dans le navigateur ; l’extension Chrome de recherche d’emploi y ajoute l’enregistrement, Super Search et le remplissage automatique.

• Extension Chrome : l’extension Teal s’installe depuis le Chrome Web Store sur ordinateur.
• Note sur le store : d’après le relevé du 28 septembre 2026, la fiche affichait un badge « En vedette » et une note de 4,9 à partir de 3.2K évaluations, en précisant que les notes sont mises à jour chaque jour.
• Base d’installation : la même fiche affichait 200 000 utilisateurs d’après le relevé du 28 septembre 2026.
• Détails de la fiche : la fiche mentionne la version 4.0.8, mise à jour le 26 juin 2025, indique l’anglais (États-Unis) comme langue et Teal Labs, Inc. comme développeur.
• Navigateurs mobiles : sur mobile, les détails de l’abonnement se trouvent en faisant défiler les paramètres du compte vers le bas.
• Connexion Google : connecter Google est facultatif, et Teal utilise un accès en lecture seule qui ne peut ni créer, ni modifier, ni supprimer d’informations dans Google Contacts ou Google Agenda.

Tarification

Teal propose une formule gratuite et un seul niveau payant, Teal+, vendu par périodes de facturation fixes. Tarifs Teal+ relevés le 28 septembre 2026 :

Aucune carte bancaire n’est requise pour commencer, et les formules peuvent être améliorées, rétrogradées ou résiliées à tout moment.

Gratuit ou Teal+

Les pages officielles décrivent différemment les allocations gratuites. Le comparatif tarifaire plafonne les utilisateurs gratuits à 10 modèles de CV, tandis que la liste de la formule gratuite sur la page d’accueil indique des modèles de CV illimités. Cette même liste mentionne aussi, pour la formule gratuite, des CV et un suivi des offres illimités, les 5 premiers mots-clés, 1 modèle d’e-mail par étape de recherche et des crédits IA limités.

Le centre d’aide présente encore autrement l’allocation IA : il n’existe pas d’essai gratuit général, et la version gratuite permet d’essayer 5 crédits IA pour les réalisations, 2 générations de lettre de motivation et 2 générations de résumé professionnel. Le tableau tarifaire indique, lui, 10 crédits pour les puces de CV par IA, et non 5.

Périodes de facturation et renouvellement

• Périodes : les conditions énumèrent des périodes de facturation Teal+ hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles et annuelles, et renvoient à la page tarifaire pour les prix en vigueur.
• Formule annuelle : la page d’accueil indique que Teal+ est facturé chaque semaine, chaque mois ou chaque trimestre, et aucun prix annuel n’apparaît dans les tarifs relevés le 28 septembre 2026.
• Renouvellement automatique : les abonnements payants se renouvellent automatiquement au tarif alors en vigueur, sauf résiliation avant la date de renouvellement, et le prélèvement intervient dans les 24 heures de la fin de la période de facturation.
• Changements de prix : Teal peut modifier les prix des abonnements à tout moment et promet d’avertir à l’avance par e-mail de toute hausse avant la prochaine date de renouvellement.

Résiliation et remboursements

• Où résilier : les abonnements se résilient depuis les paramètres du compte, sous Teal+ Subscription.
• Quand cela prend fin : la résiliation prend effet à la fin de la période de facturation en cours, l’accès à Teal+ est maintenu jusque-là et aucun autre prélèvement n’est effectué.
• La confirmer : Teal n’est pas responsable des abonnements récurrents qu’un membre omet de résilier, et le client doit confirmer la résiliation.
• La bannière : une bannière rouge dans les paramètres du compte affiche la date de résiliation prévue de l’abonnement.
• Remboursements à part : la résiliation n’ouvre pas automatiquement droit à un remboursement, et un remboursement se demande par e-mail, avec le motif et l’adresse e-mail du compte.
• Délais de remboursement : les demandes doivent être faites dans les 2 jours calendaires suivant le début de la période de facturation pour les formules hebdomadaires, 7 pour les mensuelles et 14 pour les trimestrielles ou annuelles.
• Aucune garantie : soumettre une demande ne garantit pas son acceptation, car les remboursements sont examinés au cas par cas.

Alternatives à Teal

Jobscan et Huntr reviennent régulièrement comme points de comparaison avec Teal : Jobscan pour l’analyse des mots-clés ATS et Huntr pour le suivi des offres.

• Jobscan : Jobscan affirme détecter le système de suivi des candidatures utilisé pour chaque offre et adapter ses recommandations aux règles d’analyse de ce système. Il confronte aussi à un CV les compétences techniques et comportementales et les mots-clés d’une annonce.
• Huntr : Huntr propose une formule gratuite et affiche Huntr Pro à $30 par mois en facturation trimestrielle ou à $40 par mois en facturation mensuelle. Sa formule gratuite suit jusqu’à 100 offres, alors que la page d’accueil de Teal annonce un suivi des offres illimité dans la formule gratuite.

Aux prix catalogue, 30 jours de Teal+ à $29 coûtent moins cher que Huntr Pro en facturation mensuelle à $40, tandis que le tarif trimestriel de Huntr, $30 par mois, se rapproche des $79 de Teal pour 90 jours.

Limitations

• Export PDF uniquement : Teal ne propose actuellement l’export des CV qu’en PDF.
• Modèles maison uniquement : Teal utilise exclusivement ses propres modèles modifiables, si bien qu’un design de CV existant ne peut pas être importé comme modèle.
• Pas de section Références : Teal ne propose pas de section dédiée aux références.
• Mots-clés à modifier à la main : les mots-clés d’un CV ne sont pas remplacés automatiquement ; les outils d’IA en suggèrent et l’utilisateur modifie le texte.
• Réécriture décrite de façon incohérente : le centre d’aide indique que Teal n’écrit ni ne réécrit les CV. La page tarifaire, elle, mentionne un Resume Rewriter qui réécrit les CV avec l’IA.
• Résultats d’IA à vérifier : les conditions précisent que les résultats d’IA peuvent contenir des erreurs, des inexactitudes ou des contenus inadaptés, et que les utilisateurs sont responsables de les relire et de les vérifier avant usage.
• Arbitrage : les litiges relèvent d’un arbitrage individuel plutôt que de procès devant jury ou d’actions collectives, sauf si l’utilisateur s’y oppose par e-mail dans les 30 jours suivant sa première acceptation des conditions.

Sur une plateforme d’avis tierce, un résumé généré par IA portant sur 57 avis était globalement positif, mais relevait des limites dans les options de design visuel, le détail du suivi et les colonnes de tableau personnalisées. Selon le relevé du 28 septembre 2026, la même plateforme affichait une note de 4,2 d’après 116 avis et signalait que l’entreprise n’avait pas invité de clients récemment, si bien que les avis pourraient ne pas être représentatifs.

Confidentialité, données et entraînement de l’IA

• Fournisseurs d’IA : Teal peut envoyer du contenu à des fournisseurs tiers de services d’IA, comme OpenAI, pour traitement.
• Amélioration des modèles : la politique de confidentialité indique que le contenu de carrière peut servir à améliorer les modèles et services d’IA de Teal sous une forme anonymisée et agrégée.
• Limite de l’entraînement : les conditions précisent que les CV, lettres de motivation et documents de carrière similaires identifiables ne servent pas à entraîner des modèles d’IA généralistes pour d’autres clients, tandis que des schémas d’utilisation agrégés et désidentifiés peuvent l’être.
• Données Google : Teal n’utilise pas les données de l’API Google Workspace pour entraîner des modèles d’IA généralisés ou non personnalisés.
• Propriété : les utilisateurs conservent la propriété du contenu qu’ils créent ou téléversent, y compris les CV, lettres de motivation, descriptions de poste et notes.
• Export et suppression : les données du suivi s’exportent depuis le menu Job Tracker et les CV un par un en PDF ; les données supprimées sont irrécupérables.
• Déconnexion de Google : déconnecter Google met fin aux accès futurs mais ne supprime pas les informations importées ou dérivées auparavant.
• Suppression du compte : une fois le compte supprimé, les informations personnelles sont effacées ou anonymisées sous 30 jours, sauf conservation requise.
• Aucune vente de données : Teal déclare ne pas vendre d’informations personnelles.
• Données de l’extension : la déclaration de confidentialité du Chrome Web Store indique que l’extension traite le contenu des sites web.

FAQ

Q1. Teal est-il gratuit ?

Oui. La formule gratuite couvre les CV, les exports PDF et le suivi des offres en illimité, avec des limites sur les modèles, les mots-clés, les modèles d’e-mails et les crédits IA.

Q2. Combien coûte Teal+ ?

Selon le relevé du 28 septembre 2026, $13 tous les 7 jours, $29 tous les 30 jours ou $79 tous les 90 jours ; aucun prix annuel n’est affiché.

Q3. Puis-je télécharger mon CV Teal au format Word ?

Non. Teal exporte actuellement les CV uniquement en PDF.

Q4. Comment fonctionnent les remboursements Teal+ ?

La résiliation n’en déclenche pas. Les utilisateurs envoient une demande par e-mail dans le délai prévu par leur formule (2 jours en hebdomadaire, 7 en mensuel, 14 en trimestriel ou annuel), et l’acceptation n’est pas garantie.

Q5. Teal utilise-t-il mon CV pour entraîner l’IA ?

Pas les documents identifiables pour des modèles généralistes, selon les conditions ; la politique de confidentialité autorise l’utilisation de contenus de carrière anonymisés et agrégés pour améliorer les propres modèles d’IA de Teal.