JobCopilot

JobCopilot 是什么？

JobCopilot 是一项求职申请自动化服务：完成一次性设置后，名为「copilot」的 AI 助手每天查找新发布的职位，并代你自动填写申请。

该服务由在新加坡注册的公司 Nextwave Labs Pte Ltd 运营。

其团队自称是经验丰富的创业者，此前经营过招聘网站和招聘公司，助手的第一个版本就是为这些招聘网站上的求职者打造的。

首页标题承诺「面试机会多 10 倍」，并称助手会投递全球 500,000+ 家公司的职位；这两个数字都是公司自己的营销说法。

除投递申请外，产品还打包了公司所称的「9+ 款必备求职产品」，包括求职申请追踪器、AI 简历生成器、AI 求职信生成器和招聘经理联系方式查询。

每个助手瞄准职位的范围宽窄、是否可以自行自动投递简历，都由你决定；但公司并不承诺带来面试，其最大的公开评价页面口碑也偏负面。

核心功能

职位发现与自动投递

• 每两小时一轮搜索： 每个助手每 2 小时搜索一次符合你条件的新职位，并用你的简历和筛选问题答案填写申请表。
• 追踪与汇总： 自动投递的职位会加入申请追踪器，每日邮件汇总会报告自动投递了多少个职位。
• 以你本人名义申请： 助手用你本人的个人信息和联系方式填表，因此雇主看到的申请来自你本人，并会在你入围时直接通过邮件或电话联系你。
• 无需在招聘页面注册账号： 产品 FAQ 称，企业招聘官网不需要助手创建用户账号；助手会填写申请表并上传你的简历。

答案训练与简历定制

助手根据你提供的简历和设置答案回答筛选问题，FAQ 称它「不会编造关于你的信息」。

如果你选择审核申请而非自动投递，助手会记住你对其答案所做的修改并适应你的语气，之后你可以切换到自动投递并保留这些偏好。

每个助手只用上传给它的那一份简历投递；为每份申请自动定制简历是 Elite 功能，每个定制版本在提交前都可以审核和编辑。

申请提交到哪里

当前的招聘网站列表称，任何订阅都可以在 54 个申请人追踪系统（ATS）和招聘网站上自动投递，覆盖 500,000+ 家公司和 500 万+ 个职位。

一则日期为 2026 年 5 月 25 日的产品更新则称，各套餐包含在「40 个内含招聘网站」上无限次自动投递，因此两个官方页面给出的数量不同。

首页称助手「只向官方企业招聘页面上经过验证的职位投递」，但内含列表被描述为同时涵盖 ATS 平台和招聘网站。

Workday、SAP SuccessFactors、iCIMS、Oracle Fusion Cloud 和 Taleo 被放在单独的「扩展招聘网站」列表中，因为它们的申请流程更长、分多个步骤，需要更多处理。

招聘经理联系方式

对于每个已投递的职位，你可以按职能、管理层级和地点搜索招聘经理，然后花费积分查看每个人的邮箱地址和 LinkedIn 个人资料。

其他求职工具

套件还包括 AI 模拟面试（由角色扮演式面试聊天机器人进行）和 AI 职业顾问，后者会根据你的技能、经验和性格推荐职位。

使用指南

设置一个助手需要四个配置步骤：

1. 地点与职位名称。 选择远程和/或现场办公地点，选择职位类型，并输入最多五个职位名称，可加入主职位名称的同义词。
2. 高级筛选。 开启「提高职位匹配度」，让助手瞄准你高度匹配的职位，然后为不想要的行业添加排除关键词；设置指南提醒不要使用「初级」或「销售」这类泛泛的排除词。
3. 简历与个人信息。 上传 Word 或 PDF 格式的简历，选择通用求职信或 AI 定制求职信，确认你的工作资格，按月薪而非年薪填写当前薪资和期望薪资，并填写你的 LinkedIn 个人资料链接。
4. 启用模式。 选择全自动，或自动填写后由你审核再提交；指南建议先从审核模式开始，对助手的回答满意后再切换到全自动。

如果你不想透露薪资，FAQ 称可以在必填的薪资字段中输入「1」，让表单仍能完成。

JobCopilot 使用场景

• 跨国远程求职： 远程助手可以瞄准全球职位，也可以只瞄准设在你所选国家或地区的公司发布的职位。
• 多国现场办公求职： 一个助手覆盖同一国家内的多个城市，因此跨多国的现场办公求职需要每个国家各加一个助手；Elite 最多允许 3 个助手。
• 不同目标用不同简历： 由于每个助手只用上传给它的简历投递，分设多个助手就能用不同简历并行求职。
• 合同工与临时岗位： 雇主有时会把合同工或临时岗位归错类型，因此想找合同工作时，设置指南建议同时勾选全职和兼职类型。
• 职业辅导服务： 职业教练可以用自己的品牌、标志和配色对产品进行白标，并为每位客户管理一个账号，每个助手学习对应客户的答案。

适用人群

可能适合

• 目标雇主通过内含列表中受支持系统招聘的求职者，例如 Ashby、Greenhouse、Lever、SmartRecruiters、Workable 或 Personio；或使用 StepStone、TotalJobs、CV Library 等所列招聘网站的人。
• 拥有详细且对口简历的求职者：开启职位匹配后，助手会将你的简历与每个职位比对；指南提醒，内容单薄或不对口的简历匹配到的职位很少，并建议简历至少 2 页。

可能不适合

• 主要通过 LinkedIn、Indeed、Seek 或 ZipRecruiter 投递的人：这些聚合平台不在自动投递列表中，该列表称它们的职位同样来自雇主自己的 ATS 和招聘网站。
• 未满 16 岁者：隐私政策称服务并非面向 16 岁以下人士。

支持平台

• 网页账号： 你创建或登录 JobCopilot 账号，上传简历并一次性填写个人资料，包括标准筛选问题和个人信息。
• Chrome 扩展： 在企业网站、招聘板和 ATS 页面上，扩展会根据你的资料自动填写字段；在外部网站上，每份申请由你自行审核并提交。
• 商店页面数据： 2026 年 10 月 5 日抓取时，扩展的商店页面显示有 10,000 名用户、基于 26 个评分的 4.4 分、版本 1.5.27（更新于 2026 年 2 月 10 日），开发者为 Nextwave Labs Pte. Ltd.。
• 搜索语言： 职位名称关键词可以用任何语言输入，助手随后会搜索与这些关键词匹配的职位。

扩展的 FAQ 称扩展可以免费安装，但其自动填写功能需要有效的 JobCopilot 订阅套餐。

商店页面则称，扩展可配合 JobCopilot 账号免费安装和使用，因此两处官方说法不一致。

价格套餐

JobCopilot 价格公开为两个付费套餐 Premium 和 Elite，均以「起价」形式标示每日价格。

两个套餐均列有自动求职申请、保存申请以供审核、助手训练、求职申请追踪器、AI 简历与求职信生成器、AI 模拟面试和 AI 职业工具。

可选按周、按月和按季度计费，但公开价格页只显示按天计的起价，不显示每个周期的实际扣费总额。

另一个澳大利亚价格页列出 Premium 每周 $12.90、Elite 每周 $18.90，只显示「$」符号，未注明币种。

积分

• 扩展招聘网站： 在扩展招聘网站上自动投递，每份申请消耗 1 积分；该更新称，仍可「免费」使用 Chrome 扩展手动自动填写这些表单。
• 解锁联系方式： 自 2026 年 5 月 25 日更新起，解锁一位招聘经理的联系方式消耗 0.25 积分而非 1 积分，现有余额已除以四，因此可解锁的联系人数量不变。

试用、续订与取消

公司在对客户评价的公开回复中称，你可以免费创建账号并配置助手，但必须选择套餐并付款，助手才会开始搜索和投递。

同样的回复称，JobCopilot 不提供一周试用，订阅会在每个计费周期自动续订，除非你在此之前取消；可以在账号设置的「订阅」页面取消。

退款

使用条款称，只有在订阅最初 7 天内就妨碍正常使用的技术问题通知公司，才可能提供退款（包括部分退款）；之后的请求不予考虑，团队也可能以延长使用期代替退款。

自动化 FAQ 对退款的描述更宽松，称在「被认为合适的情况下」（如技术问题）可以退款，但没有写明条款中的时限。

JobCopilot 替代方案

同类求职申请工具的主要区别在于由谁按下提交、覆盖哪些网站以及如何收费。

• Simplify： Simplify 对求职者免费，涵盖职位匹配、自动填写和申请追踪器，靠 Simplify+ 订阅以及通过它招人的雇主赚钱。
• LoopCV： LoopCV 提供免费套餐，另有面向更高投递量和更多功能的付费档位。它还能查找某家公司招聘人员的邮箱地址，并按你选择的模板发送个性化邮件。
• LazyApply： LazyApply 称其工具会在 Greenhouse、Dice、Indeed 和 ZipRecruiter 等平台上自动投递职位。其 Basic 套餐标价每年 $99，旁边显示 $119 的数字，每天可投 15 份申请，并宣传 30 天退款政策。

相比之下，JobCopilot 的不同取舍在于：通过雇主自己的 ATS 和招聘网站而非聚合平台提交、每日上限与两个付费套餐挂钩，以及退款政策仅限 7 天内报告的技术问题。

注意事项

• 不承诺结果： 条款称公司「无法保证、也不承诺」使用服务会带来任何特定结果。
• 自动化风险自担： 自动职位匹配和自动投递可能代你执行操作；启用这些功能即表示你接受公司不对结果、错误或损失负责。
• 不保证职位信息： 条款将 JobCopilot 描述为一个场所，本身不参与雇主与求职者之间的交易，也不对职位信息的真实性或准确性负责。
• 用户评价信号： 2026 年 10 月 5 日抓取时，该公司在某第三方评价平台上的页面显示基于 97 条评价的 2.1 分，其中 55% 为一星、29% 为五星。
• 反复出现的投诉： 该平台对 70 条近期评价的 AI 生成摘要称，多数评价者不满意，提到没有面试、职位匹配不相关、取消功能失灵以及生成的简历信息不准确；也有人称赞节省了时间和仪表板。
• 争议解决： 条款受新加坡法律管辖，争议依新加坡国际仲裁中心规则仲裁，仲裁地为新加坡。

隐私与数据处理

• 可选敏感数据： 你可以选择为申请表提供出生日期、族裔、性别和性取向；政策称这些信息只在获得明确同意后处理，且仅用于填写这些表单。
• 职位匹配规则： 隐私政策称，开启职位匹配后，助手只搜索你在经验、技能和教育方面至少满足一半关键要求的职位。
• 关闭账号后删除： 账号信息、简历、职位偏好和申请数据会在关闭账号后 7 天内删除。
• 保存更久的记录： 支持沟通记录一般在问题解决后最多保存 2 年，付款与账单记录最多 7 年，可识别的分析数据最多 12 个月。
• 其他副本： 条款补充说，由于传播延迟，已删除的信息可能在一段时间内仍可获取，第三方也可能保留已保存的副本。
• 共享： 个人数据可能会与协助处理求职申请、管理网站或提供技术支持的服务提供商、合作伙伴或关联公司共享。
• 托管： 部分个人数据可能依据标准合同条款，存储在欧洲经济区以外、托管服务商 AWS 运营的地区。
• AI 训练： 最后更新于 2024-10-23 的隐私政策没有说明简历或申请答案是否会用于训练 AI 模型。
• 扩展披露： 扩展的商店披露称，它会处理个人身份信息、财务与付款信息、身份验证信息、网页浏览记录和网站内容。
• 扩展描述： 同一商店页面的描述称「我们不会追踪你的浏览」，与网页浏览记录的披露并存。
• 联系人数据： 公司称招聘经理联系方式数据来自符合 GDPR 的数据库，用户有责任按照隐私法律使用这些数据。

FAQ

Q1. JobCopilot 会通过 LinkedIn 或 Indeed 自动投递吗？

这些网站不在自动投递列表中。该列表涵盖 54 个 ATS 平台和招聘网站，并称 LinkedIn 和 Indeed 等聚合平台未被纳入，因为它们的职位来自同样的雇主系统。

Q2. 助手每天能发送多少份申请？

使用 Premium 版本时，助手每天最多可自动投递 20 个职位；Elite 版本将上限提高到每天最多 50 个职位。

Q3. 有免费试用吗？

公司称不提供一周试用。你可以在不被扣费的情况下设置助手，但只有在你选择套餐并付款后，它才会开始搜索和投递。

Q4. 可以阻止助手向某些公司投递吗？

可以，你可以创建一份要从自动投递中排除的公司名称列表。排除关键词还会额外跳过描述中含有你所列词语的职位。

Q5. 关闭账号后我的简历会怎样？

除非你更早删除，否则简历、职位偏好和申请数据会在关闭后 7 天内删除；而付款与账单记录最多可保存 7 年。