Manatal 是面向 HR 团队、招聘机构和猎头的云端 AI 招聘软件，集人才寻访、应聘者跟踪系统和招聘 CRM 于一体，以 AI 进行匹配、筛选及处理已有招聘数据。
职位流程： 每个职位可设独立招聘阶段，以拖放看板或列表查看。
候选人档案： 简历详情、消息、批注及职位反馈集中于候选人记录。
简历解析： 自动提取导入简历的经历、技能和教育信息，加入候选人档案。
档案补充： Manatal 称其信息补充代理扫描 LinkedIn、Facebook、GitHub 等逾 20 个社交及公开平台，收集候选人的更多信息。
候选人匹配根据从职位描述提取的参数，对候选人进行评分并排列顺序；参数包括技能、地点、工作经历和教育背景。
招聘人员可调整技能、经历或教育的权重，以自定义字段及结构化数据引导排序。
逐项要求分析会具体显示候选人在哪些方面符合职位要求，以及哪些方面尚未达到相应要求。
AI Advanced Search 结合传统筛选、语义搜索、相关性评分及布尔关键词。
AI Copilot 利用已有候选人详情、关联笔记、可用邮件对话、职位描述及组织信息。目前为 Beta，专用整页视图仅限桌面端。
AI Notetaker 可加入与候选人、联系人的会议，录音、转写并在 Manatal 中生成笔记。录音及分析仍受条款规定的客户告知与同意责任约束。
AI Interviewer 全天候执行异步视频筛选。招聘人员可据职位描述生成或自行编写问题，设评分标准、语言、语音及允许重录次数。
完成面试后生成含优点、缺点及岗位适配度的评估摘要，同时还可查看面试的完整录像和文字稿。
面试摘要、录像及文字稿可通过访客门户共享；可默认对新面试会话开放，或逐个候选人控制。
招聘 CRM 管理从开发潜客到成交的商业流程，可自定义销售阶段，管理联系人、笔记和邮件沟通。
收入跟踪功能将收到的收入与相应职位、客户和招聘人员建立关联。
Manatal 宣传可经 Indeed、LinkedIn、Monster、ZipRecruiter、SEEK 及地区招聘网站等逾 2,500 个自然及付费渠道发布职位。两类渠道有别，渠道数量不代表所有发布均免费。
打开候选人、职位、职位流程中的匹配项或组织，在导航栏或记录页首选 Ask AI，右侧随即打开面板。桌面端侧栏的 Copilot 入口打开专用页面；助手识别问题相关上下文。
询问该记录，如候选人摘要或当前职位的面试问题。文档列明上下文含候选人信息、职位要求，以及可用的关联笔记、邮件会话；回答取决于其中已有信息。
追加提示细化内容、比较候选人或改格式。对话存入历史，先显示最近十次，更早的用 Load more 加载；可重新打开旧对话。
厂商托管的 Manpower Malta 案例称，采用后职业页面应聘者自动关联到正确职位，并强调候选人评分、从档案直接沟通，以及更清晰的团队候选人归属。
厂商托管的 Wilhelmsen 案例介绍跨国共享候选人库、自动发送申请确认及拒绝通知，也举例在共享人才库内，将有潜力的候选人转至不同国家的相关空缺。
招聘与人力服务机构： 机构方案连接人才寻访、应聘者跟踪、商业客户管理及收入流程。
企业内部 HR 团队： 企业方案含候选人及员工门户、内部职位与推荐、批量寻访及候选人互动。
云端访问： Manatal 称有互联网连接即可在全球使用。
移动访问： Manatal 将其移动访问描述为渐进式移动应用。
Chrome 寻访扩展： People-Match AI 可从 LinkedIn 和 LinkedIn Recruiter 导入公司及联系人档案，所有价格方案均含此扩展，不另收费。
外部 AI 工具： MCP 服务器将实时招聘数据连接至 ChatGPT、Claude、Gemini、Microsoft Copilot Studio 等工具，用于问答、摘要和起草。价格卡将 LLM 集成及 Manatal Open API 列于 Enterprise Plus。
2026 年 10 月 28 日采集的公开价格区分年付与月付。年付 FAQ 明确为 USD，月付卡仅标 $。价格均按用户、按月列出；年付数字按年度结算。
| 方案 | 年付 | 月付卡 | 职位与候选人记录 |
|---|---|---|---|
| Professional | 15 USD/用户/月 | $19/用户/月 | 每账户最多 15 个职位；最多 10,000 名候选人 |
| Enterprise | 35 USD/用户/月 | $39/用户/月 | 职位与候选人不限量 |
| Enterprise Plus | 55 USD/用户/月 | $59/用户/月 | Enterprise 范围及更高阶功能 |
| Custom | 按需报价 | 按需报价 | 单独约定范围 |
Enterprise Plus 年付为每用户每月 55 USD，含 Enterprise 功能，另有用户组、SSO、API 访问、优先支持及 Beta 功能权限。
Custom 按需报价，列有 Enterprise Plus 范围、专属客户经理、电话支持、自定义功能与集成、自定义合规及报告。
工作流自动化仅限 Enterprise 和 Enterprise Plus；SSO、用户组、API 访问、优先支持及 Beta 权限仅限 Enterprise Plus。
职位上限按账户而非用户计算，单个职位招聘人数不限。
三个固定方案均列有不限数量的招聘经理。
免费试用 14 天，无需银行卡。到期按所选方案及用户数从有效支付方式扣款；提前加卡不会取消剩余试用天数。
未订阅者试用不含免费及付费招聘网站发布、经 Manatal 域名发信、群发邮件、邮件自动化、AI 生成职位描述及 GDPR 同意请求工具。
免费招聘网站发布等部分功能需验证账户。所述通常时限为付费订阅激活后不超过三个工作日，工作日为周一至周五。
Copilot 按方案及附加项设限，积分消耗随请求及处理数据量变化。可经应用内附加项市场或支持团队充值，并非每项操作固定耗分。
Copilot 指南估算：候选人优缺点约 20,000 积分，人岗适配约 30,000，据职位描述生成五个面试问题约 15,000。这些不是固定费率；实际用量随档案及职位描述长度、记录数、提示复杂度、所含笔记或邮件变化，也可能随产品演进调整。
订阅及附加项价格未含税。Manatal 价格 FAQ 称新加坡税务居民须付 9% GST，且不向新加坡以外客户收税。
通用条款另规定客户承担自身司法辖区征税，包括适用的反向征税自行申报。若适用预扣税，付款须补足税额，使 Manatal 收到发票全额。因此，其不向境外客户收税不等于客户无本地纳税义务。
订阅通常按相同月度或年度期限续订。通用条款称已购订阅及附加项在相应计费期内不可退款、取消，亦无当期降级、退款或抵扣权利。
另行的服务可用性政策允许酌情退款，上限为相关月费；须于受影响月份结束后 30 天内申请。排除未验证账户、外部服务或客户系统故障、计划停机及不可抗力。
该政策范围小于一般取消承诺。续订条款与服务中断的酌情补救适用不同情形，均不构成购买后普遍的退款试用承诺。
仅在账户活跃且全部发票付清时，订阅者每年享一次免费 CSV 或 Excel 数据导出。未订阅者或其他格式导出按数据量及类型收费。
Zoho Recruit： 其产品介绍结合面向 HR 团队及招聘机构的应聘者跟踪、候选人关系管理，可经浏览器及 Android/iOS 应用访问；以不同产品生态提供相近的招聘及关系管理范围。
Workable： 当前方案结合 ATS、AI 招聘代理，以及入职、绩效、休假、考勤、员工档案和薪资报告。比较范围延伸至入职后 HR 运营，超出本文所述 Manatal 招聘及商业流程。
Manatal 宣传其结构化 AI 面试提供“不受无意识偏见影响”的客观评估。这是厂商对预期评估方式的说法，并非独立证实的结果。
AI 附录不保证输出准确、完整、无偏差或适合特定用途；招聘及雇佣决策由客户负责，需人工监督，AI 输出不得作为雇佣决策的唯一依据。
条款要求客户在录音、转写或分析前履行必要告知并取得参与者明确同意；也指出生成内容可能有错误或偏差，依此决策仍由客户负责。
AI 功能可因法律、安全、运营或技术考量暂停、变更或终止。Beta 功能按原样供评估，可能不经通知变更或撤回，因此 Copilot 的 Beta 标记关系到使用及价格预期。
缺少必要数据、数据不全、问题依赖假设或信息超出当前支持上下文时，Copilot 可能无法回答；答案受所支持记录及上下文限制。
Manatal 是其网站所收信息的控制者，服务客户则控制经服务收集的招聘信息。经客户职业页面应聘者，应联系潜在雇主请求修改、限制或删除。
Manatal 处理的招聘信息包括联系方式、工作经历、社交档案、教育、简历、面试反馈及通信。
AI 功能指南称 Manatal 不用客户数据训练其 AI 模型。
隐私政策另称，不用 Google Workspace APIs 开发、增强或训练通用 AI 或机器学习模型。
AI 附录保留客户对 Customer Data 的所有权，以及 Manatal 对自身技术的所有权；在遵守适用法律及第三方权利前提下，允许将生成内容用于内部业务。
即使同一账户内，Copilot 用户也只能查看自己的聊天历史。删除后永久移除、无法恢复。这是对话历史规则，与更广泛的账户及候选人数据保留条款有别。
通用条款称终止后可存储客户数据最长十年，以便重开账户；另承诺收到明确请求后两个月内提前删除账户。
DPA 则要求终止后按客户选择并由其承担费用，返还或删除 Personal Data，适用法律要求继续存储的除外。其处理附表仅允许返还或删除合理所需时间，含常规备份周期；每日备份按七天周期清除。
通用条款涉及客户数据及账户，DPA 涉及 Personal Data；文件对终止后保留期限的表述不同。
隐私政策也允许为持续合法业务需要保留数据，包括所请求服务及法律、税务或会计要求。无此需要时，其描述为安全存储；网站部分另称存至删除或收到删除请求，服务部分未列同一终点。
网站信息权利包括请求访问、更正、更新及删除。欧盟居民另有反对、限制处理及可携权；撤回同意不使此前处理或基于其他合法依据的处理失效。
可以。Data Import 支持以 CSV 或 JSON 导入候选人、职位、联系人、客户和部门。
可经表单、拖入简历、LinkedIn Chrome 扩展、已连接招聘网站、邮件转发或数据库迁移添加；职业页面收到的申请也加入账户。
Manatal 称提供全球 24/5 协助，可通过网站或应用内聊天及联系邮箱寻求支持。
