Teal 是給個人求職者使用的瀏覽器端職涯平台,整合 AI 履歷產生器、應徵進度追蹤器,以及用來儲存職缺資訊的 Chrome 擴充功能。產品主打在幾分鐘內做出一份 ATS 友善的履歷,再針對使用者應徵的每個職缺產出一份客製版本。
Teal 由 Teal Labs, Inc. 營運,其條款將服務界定為旗下網站、Teal+、應用程式、瀏覽器擴充功能、AI 功能、職涯服務、社群服務,以及協助職場人士管理求職與職涯發展的其他工具。這個範圍針對的是找工作的個人,而不是雇主的人資或招募團隊。
公司由 Dave Fano 創辦。2020 年 7 月一篇科技媒體報導指出,Teal 完成由 Flybridge Capital 領投的 500 萬美元種子輪募資。Ramped 是一個為自動送出求職應徵而打造的平台,現在在自家網站上表示已被 Teal 收購。
官方頁面對規模的說法並不一致。首頁稱 Teal 深受超過 400 萬名會員喜愛;「關於我們」頁面則列出 678K+ 名 Teal 會員、2.8M+ 個已收藏職缺與 934K+ 份已建立履歷。
各項功能共用同一個帳號:透過擴充功能儲存的職缺會進入追蹤器,之後 AI 面試教練會用到其中儲存的職缺說明。
AI 寫作涵蓋履歷條列重點、個人簡介與求職信,免費方案以點數計量。在 Teal+ 上,使用者可以從多個生成結果中挑一個,或進一步自訂 AI 提示詞來引導輸出。
面試準備同樣建立在已儲存的職缺上。AI 面試教練會分析已儲存的職缺說明,針對這個特定職位產生個人化練習。練習形式包括初步篩選、技術討論與文化契合度面談。練習過程可錄製影片,並提供即時逐字稿與 AI 驅動的回饋。
日常使用 Teal 大多離不開三個流程:製作客製履歷、從求職網站蒐集職缺,以及填寫應徵表單。
Teal 履歷產生器分成四個步驟:新建或匯入、新增與編輯、選擇範本、客製並匯出。
Teal 適合自己主導求職的人:
以下幾個條件會縮小適用範圍:
Teal 以網頁應用程式的形式在瀏覽器中執行;求職 Chrome 擴充功能在此之上加入儲存、Super Search 與自動填寫。
Teal 提供免費方案與一個付費方案 Teal+,以固定的計費週期販售。2026 年 9 月 28 日擷取的 Teal+ 價格如下:
| 計費週期 | 價格 | 頁面顯示的每日金額 |
|---|---|---|
| 每 7 天 | $13 | 每天 $1.85 |
| 每 30 天 | $29 | 每天 $0.96 |
| 每 90 天 | $79 | 每天 $0.87 |
開始使用不需要信用卡,方案可隨時升級、降級或取消。
| 功能 | 免費 | Teal+ |
|---|---|---|
| 履歷範本 | 10 個 | 不限 |
| 職缺說明關鍵字 | 前 5 個 | 不限 |
| 每個求職階段的電子郵件範本 | 1 個 | 不限 |
| AI 履歷條列重點 | 10 點 | 不限 |
| AI 個人簡介 | 2 點 | 不限 |
| AI 求職信 | 2 點 | 不限 |
官方頁面對免費額度的描述各不相同。價格比較表把免費使用者的履歷範本上限定為 10 個,首頁的免費方案清單卻寫不限量履歷範本。該首頁清單還為免費方案列出不限量履歷與職缺追蹤、前 5 個關鍵字、每個求職階段 1 個電子郵件範本,以及有限的 AI 點數。
說明中心對 AI 額度的說法又不一樣:沒有一般性的免費試用,免費版可試用 5 個用於成就描述的 AI 點數、2 次求職信生成與 2 次個人簡介生成。價格表則列出 AI 履歷條列重點為 10 點,而不是 5 點。
Jobscan 與 Huntr 經常被拿來和 Teal 比較:Jobscan 對應 ATS 關鍵字分析,Huntr 對應職缺追蹤。
以定價來看,Teal+ 30 天 $29,比按月計費每月 $40 的 Huntr Pro 便宜;Huntr 按季計費的每月 $30,則與 Teal 90 天 $79 相近。
在某第三方評價平台上,一份參考 57 則評價的 AI 生成摘要大致正面,但指出視覺設計選項、追蹤細節與自訂表格欄位方面有所侷限。2026 年 9 月 28 日擷取時,同一平台顯示來自 116 則評價的 4.2 分,並提示該公司近期未邀請客戶評價,因此評價可能不具代表性。
可以。免費方案涵蓋不限量履歷、PDF 匯出與職缺追蹤,但範本、關鍵字、電子郵件範本與 AI 點數有限制。
依 2026 年 9 月 28 日擷取的價格,每 7 天 $13、每 30 天 $29 或每 90 天 $79;頁面未顯示年繳價格。
不行。Teal 目前只能以 PDF 格式匯出履歷。
取消訂閱本身不會觸發退款。使用者需在所購方案的期限內寄信申請(每週方案 2 天、每月 7 天、每季或每年 14 天),且不保證核准。
依條款,可識別身分的文件不會用來訓練通用模型;隱私權政策則允許將匿名化、彙總的職涯內容用來改進 Teal 自己的 AI 模型。