Reziは、履歴書を採点し、求人票から不足キーワードを抽出するWebベースのAI履歴書作成ツールで、カバーレター、模擬面接、求人検索も1つのアカウントで使えます。
このツールを使いましたか？評価してください
このツールを使いましたか？評価してください
Reziは、履歴書を書いて採点し、特定の求人票に合わせて調整したい求職者向けのWebベースのAI履歴書作成ツールで、同じアカウントにカバーレター、模擬面接、求人検索のツールが付いています。ReziではAIを使って履歴書を作成・改善・調整でき、クレジットカードなしで無料で始められます。
同社はReziの起源を2015年5月に始まった週末プロジェクトとしており、チームページには韓国・ソウルのオフィスが掲載されています。マーケティングではReziをForbesが1位にランク付けしたAI履歴書作成ツールと紹介し、450万人の求職者が登録したとしていますが、どちらも独立した監査を受けた数字ではなく会社側の主張です。
Reziの履歴書作成機能は、多くの企業が採用担当者が履歴書を読む前に使う選考ソフトウェアである応募者追跡システム（ATS）を中心に設計されています。ほとんどの機能がその方向を向いており、構造化されたテンプレート、セクションごとのスコア、貼り付けた求人情報とのキーワード照合がその例です。
Reziは、下書きが完成した後ではなく入力中に、すっきりしたセクション、統一された余白、ATS対応の書式を適用するとしています。テンプレートギャラリーには控えめな1カラムのレイアウトと、より色彩豊かなデザインが混在しており、各テンプレートには対象とする職種についての短い説明が付いています。
Rezi Scoreは製品に組み込まれたATS履歴書チェック機能です。Reziはフィードバックを、コンテンツ、書式、最適化、ベストプラクティス、応募準備完了の5つの採点領域に分けています。料金比較表によると、Rezi Scoreは応募者追跡システムと採用プロセスの通過を目指し、23の主要指標で履歴書を評価します。無料アカウントでは機能が限定されたスコア、有料プランでは完全な内訳が得られます。
求人票を貼り付けると、Reziが履歴書に不足しているキーワードを一覧表示するので、箇条書きやスキル欄に追加できます。同社はこの機能がキーワードを詰め込むのではなく自然に組み込むとしていますが、あるキーワードが実際の経験を反映しているかどうかの判断はユーザーに委ねられます。
AI履歴書エージェントを使うと、別々のツールを行き来せずに、1回の会話で履歴書の作成、調整、採点、最適化ができます。おすすめの最初のプロンプトには、Rezi Scoreの改善、求人探し、特定の求人に合わせた履歴書の調整があります。
AIツールに加えて、Reziは履歴書の専門家が書式、キーワード、トーン、明確さについてコメントするレビューを販売しています。納期は注文時に選んだオプションによって、最短12時間から最長5営業日です。
模擬面接シミュレーターは、履歴書と求人票をもとに職種に応じた質問を生成します。Reziのガイドによると、AI面接は話す速度、トーン、フィラー、短いフィラー、発話時間を含む5つのカテゴリーで回答を評価し、フィードバックレポートでは回答に含まれていない求人票のキーワードも示されます。
Reziによると、求人検索は一般的な求人サイトではなく企業のWebサイトから直接取得した130万件以上の求人を対象としており、見つけた求人はそのまま履歴書の調整に送れます。応募は保存済み、応募済み、面接中、不採用などの段階ごとに整理でき、一覧を管理するための一括操作もあります。
Webアプリと個々の履歴書は、英語（米国）、英語（英国）、スペイン語、フランス語、フランス語（カナダ）、ヒンディー語、韓国語、ドイツ語、ポルトガル語のいずれかに設定でき、履歴書に選んだ言語がその履歴書のAI機能と分析の言語にもなります。
Rezi自身のヘルプガイドで説明されている手順に沿った、1件の応募に向けた典型的な調整の流れです。
Reziは、多くの職種に応募し、デザインの自由度よりも構成、キーワードチェック、素早い調整を重視する求職者に向いています。テンプレートの説明は特定の層を示しており、Harvard形式は金融、コンサルティング、学術分野を目指す学生や新卒者向けです。ソフトウェアエンジニア向けには、LaTeXのコーディングが不要な、OverleafのJake's Resumeを改変したテンプレートを提供しています。
多くの人の履歴書支援を行う組織にも向いています。
個人のProまたは買い切りアカウントでクライアント業務を行いたいフリーランスの履歴書ライターや採用担当者には向きません。規約でこれらのプランが個人利用に限定されているためです（制限事項を参照）。
Reziの料金ページには4つの公開オプションが掲載されています。以下の数値は2026年10月6日時点で取得したものです。
| プラン | 表示価格 | 履歴書 | AI面接 | ダウンロード | 人によるレビュー |
|---|---|---|---|---|---|
| 無料 | $0 | 1 | 面接1回 | PDFダウンロード3回 | 有料オプション、$8から |
| Pro | 月額$29 | 無制限 | 無制限 | 無制限 | 月1回付き |
| 買い切り | $149（1回払い） | 無制限 | 無制限 | 無制限 | ページ間で記載が異なる（下記参照） |
| Enterprise | 200ユーザーあたり月額$99 | Proのすべて | Proのすべて | Proのすべて | 月1回 |
表では示せないルール：
ATSを重視する他の履歴書ツールもいくつか、重点を変えつつ似た領域をカバーしています。
| ツール | 主な重点 | Reziとの違い |
|---|---|---|
| Teal | 履歴書ビルダーと求人トラッカー | Chrome拡張機能で多くの求人サイトから求人をブックマークし、求職活動の整理を中心に据える |
| Jobscan | ATS履歴書チェック | 求人の背後にある応募者追跡システムを検出し、そのシステムに合わせて助言する |
| Kickresume | 履歴書とカバーレターのビルダー | 履歴書とカバーレターに加えて個人Webサイトビルダーを提供する |
Tealでは応募するすべての求人に向けてカスタマイズした履歴書を無制限に作成でき、求人トラッカーと組み合わせられます。Jobscan AIは各求人の応募者追跡システムを検出し、その解析ルールとランキングの重み付けに合わせて推奨内容を調整します。Kickresumeは、企業がオンラインで候補者を見つけられるWebサイトビルダーも提供しています。
Reziはユーザーの62%が面接に進めるとしていますが、同じ料金ページでは62.18%を「応募者のレビュー率」と表示しており、確認したページにはどちらの表示についても算出方法の説明がありません。利用規約では別途、Reziの資料の使用について正確性、見込まれる結果、信頼性を保証しないと明記しています。「ATS対策万全」といった文言や面接率の表現はマーケティングであり、選考の連絡を保証するものではありません。
2026年10月6日時点で、あるサードパーティのレビュープラットフォームは272件のレビューに基づく4.7の評価を表示しており、Reziが顧客にレビュー投稿を依頼していることも記載しています。同プラットフォームによる最近のレビュー100件のAI生成要約はおおむね好意的ですが、AIがときどき雑な提案や実際の経験と合わない箇条書きを出したこと、さらにダウンロードの遅さや余白・書式の軽微な問題を報告しています。
はい、ただし制限があります。無料プランには、履歴書1つ、AI面接1回、PDFダウンロード3回、標準テンプレート、機能が限定されたRezi Scoreとキーワードツールが含まれます。登録にカードは不要です。
Proは月額$29、買い切りプランは同じコア機能に対して1回限り$149を支払います。Proに含まれる毎月の専門家レビューが買い切りプランにも含まれるかどうかは、Reziのページ間で記載が食い違っています。
ReziはProと買い切りプランの購入に100%返金保証をうたっており、購入から30日以内に申請すれば全額返金されます。
はい。ReziはPDFとDOCXに書き出せ、Google Driveにも保存できます。無料プランでは書き出しがPDFダウンロード3回までに制限されます。
いいえ。Proと買い切りプランは個人利用に限ってライセンスされています。他の求職者を支援する組織は、200ユーザーあたり月額$99からと掲載されているRezi Enterpriseに案内されます。
アプリと履歴書は、英語（米国・英国）、スペイン語、フランス語、カナダ・フランス語、ヒンディー語、韓国語、ドイツ語、ポルトガル語のいずれかに設定でき、履歴書の言語がそのAI分析の言語にもなります。
