Teal

Tealとは？

Tealは個人の求職者向けのブラウザベースのキャリアプラットフォームで、AI履歴書作成ツール、応募管理トラッカー、求人情報を保存するChrome拡張機能をひとつにまとめています。数分でATSに対応した履歴書を作り、ユーザーが応募する求人ごとにカスタマイズ版を用意することを打ち出しています。

TealはTeal Labs, Inc.が運営しており、その規約はサービスを、同社のウェブサイト、Teal+、アプリケーション、ブラウザ拡張機能、AI機能、キャリアサービス、コミュニティサービス、そして職業人が就職活動とキャリア形成を管理するのを助けるその他のツールと定義しています。この範囲が想定しているのは仕事を探す個人であり、企業の人事や採用チームではありません。

同社はDave Fanoが創業しました。2020年7月のテック系メディアの報道によると、TealはFlybridge Capitalが主導する500万ドルのシードラウンドを完了しました。応募の自動化を目的に作られたプラットフォームのRampedは、現在自社サイトでTealに買収されたと記載しています。

規模については公式ページ同士で食い違いがあります。ホームページは400万人を超えるメンバーに愛されていると述べています。一方、会社概要ページには678K+のTealメンバー、2.8M+件のブックマーク済み求人、934K+件の作成済み履歴書と記載されています。

主な機能

各機能はひとつのアカウントを共有します。拡張機能で保存した求人はトラッカーに入り、あとでAI面接コーチがそこに保存された求人票を活用します。

履歴書の作成と分析

• インポートとバージョン: 既存の履歴書をアップロードするかLinkedInからインポートし、ドラッグ&ドロップのエディターで、各バージョンにどの経歴やセクションを載せるかを選べます。
• PDF履歴書は無制限: 無料の履歴書作成ツールでは、履歴書を数の制限なく作成・編集し、PDFで書き出せます。
• デザインモード: ATSに対応した土台を保ったまま、テンプレートのフォント、色、レイアウト、余白、セクションの順序をカスタマイズできます。
• ATS向けテンプレート: Tealの履歴書テンプレートはすべて、シンプルなレイアウト、最小限のデザイン要素、標準的なセクション見出し、テキストベースのPDF書き出しといったATS対応の指針に沿っています。
• 求人票とのマッチング: 「履歴書×求人票マッチング」ツールは、既存の履歴書を任意の求人票と比較し、マッチ度スコアと個別の提案をすぐに返します。
• ATS履歴書チェッカー: チェッカーは既存の履歴書の抜けや弱点、改善できる点を分析し、履歴書の総合スコアを出します。

求人管理とChrome拡張機能

• 40以上のサイトから保存: Chrome拡張機能はIndeed、Glassdoor、BuiltInを含む40以上の求人サイトから求人を保存し、応募、連絡先、企業も管理するひとつの応募管理トラッカーにまとめます。
• 職種インサイト: 求人を閲覧している間、拡張機能がその職種の給与、スキル、マッチ度に関するインサイトを表示します。
• Super Search: Super Searchは、選んだ職種名、勤務地、希望する求人サイトの組み合わせに合う求人をワンクリックですべて開きます。
• 応募チェックリスト: トラッカーは応募ごとにカスタムのチェックリストを追加し、紹介を得るために人脈を頼るよう促します。
• メールテンプレート: 40種類を超えるメールテンプレートが就職活動のさまざまな段階をカバーします。
• ネットワーキングCRM: 仕事上の人間関係を保存・管理するための独立したネットワーキングCRMも掲載されています。

AIライティングと面接練習

AIライティングは履歴書の箇条書き、職務要約、カバーレターを対象とし、無料プランではクレジットで使用量が管理されます。Teal+では、生成された複数の回答からひとつを選んだり、AIプロンプトをさらにカスタマイズして出力を調整したりできます。

面接準備も同じ保存済み求人を土台にします。AI面接コーチは保存された求人票を分析し、その職種に合わせた個別の練習セッションを作成します。練習形式には一次選考、技術的なディスカッション、カルチャーフィットの面談があります。セッションは動画で録画でき、ライブ文字起こしとAIによるフィードバックが付きます。

ガイド

Tealの日常的な使い方は、カスタマイズした履歴書の作成、求人サイトからの求人収集、応募フォームの入力という3つの流れでほぼカバーできます。

カスタマイズした履歴書を作る

Teal履歴書作成ツールは、新規作成またはインポート、追加と編集、テンプレート選択、カスタマイズと書き出しの4ステップで進みます。

1. 白紙の履歴書から始めるか、既存のファイルをアップロードするか、LinkedInのプロフィールをインポートします。
2. ひとつのエディターですべてのセクションを追加・編集し、クレジットの範囲内でAIライティングツールを使います。
3. ATS対応のテンプレートを適用し、デザインモードで調整します。
4. そのバージョンを応募先の求人票と比較し、PDFで書き出します。

拡張機能で求人を集める

1. ChromeウェブストアからTeal拡張機能をインストールします。
2. Super Searchを開き、職種名と勤務地を入力して、対象にする求人サイトを選びます。
3. 有望な求人をそのままJob Trackerにブックマークします。
4. ダッシュボードでは進捗を追跡し、応募数と保存数の両方に週ごとの目標を設定できます。

応募フォームを自動入力する

1. Chrome拡張機能をインストールします。
2. 履歴書またはLinkedInプロフィールから職務情報を履歴書作成ツールにインポートします。
3. するとTealのAIが主要な求人サイト全体で応募フォームを検出して入力します。
4. AIが下書きした回答は、応募を送信する前にいつでも確認・編集できます。

対象ユーザー

Tealは自分で就職活動を進める人に向いています。

• 大量に応募する人: 無制限の履歴書バージョン、マッチ度スコア、ATSチェッカーは、求人ごとに履歴書を調整する候補者に合っています。
• 複数サイトで探す人: 拡張機能とトラッカーが、多くの求人サイトで仕事を探す人にひとつのパイプラインを提供します。
• 面接を準備する人: 職種別の模擬面接が一次選考、技術面接、カルチャーフィットの面談をカバーします。
• 人脈を活かす人: チェックリスト、メールテンプレート、ネットワーキングCRMが、紹介やフォローアップに頼る就職活動を支えます。

次の条件によって向き不向きが絞られます。

• 成人のみ: ユーザーは18歳以上であることを表明しなければなりません。
• 個人利用: サービスは個人利用に限ってライセンスされ、書面で別途合意しない限り再販はできないため、再販業者や人材紹介会社向けには作られていません。
• 北米の履歴書基準: テンプレートは米国とカナダの履歴書基準に合わせて設計されており、これらの基準は通常写真を含まないため、他の一部の地域で求められる写真付き履歴書は想定されていません。
• 言語: Tealにはまだ言語設定を変更する手段がありません。

プラットフォーム

Tealはブラウザ上のウェブアプリとして動作し、求人探し用のChrome拡張機能が保存、Super Search、自動入力を追加します。

• Chrome拡張機能: Teal拡張機能はデスクトップでChromeウェブストアからインストールします。
• ストア評価: 2026年9月28日の取得時点で、ストアの掲載ページには「おすすめ」バッジと3.2K件の評価に基づく4.9が表示され、評価は毎日更新されると注記されていました。
• 利用者数: 同じページには、2026年9月28日の取得時点で200,000人のユーザーが表示されていました。
• 掲載情報: 掲載ページにはバージョン4.0.8、2025年6月26日更新、言語は英語（アメリカ合衆国）、デベロッパーはTeal Labs, Inc.と記載されています。
• モバイルブラウザ: モバイル端末では、アカウント設定内を下にスクロールするとサブスクリプションの詳細にたどり着きます。
• Googleアカウント連携: Google連携は任意で、TealはGoogleの連絡先やカレンダーの情報を作成・編集・削除できない読み取り専用のアクセスを使います。

価格

Tealには無料プランと、有料プランのTeal+ひとつがあり、Teal+は決まった請求期間単位で販売されています。2026年9月28日時点で取得したTeal+の料金は次のとおりです。

利用開始にクレジットカードは不要で、プランはいつでもアップグレード、ダウングレード、解約できます。

無料プランとTeal+の比較

無料枠の説明は公式ページごとに異なります。料金比較表では無料ユーザーの履歴書テンプレートを10種類までとしていますが、ホームページの無料プラン一覧では履歴書テンプレートは無制限とされています。同じ一覧には、無料プランとして無制限の履歴書と求人管理、上位5件のキーワード、選考段階ごとに1種類のメールテンプレート、限られたAIクレジットも挙げられています。

ヘルプセンターはAIの無料枠をさらに別の形で説明しています。一般的な無料トライアルはなく、無料版では実績用のAIクレジット5つ、カバーレター生成2回、職務要約生成2回を試せるというものです。料金表ではAI履歴書の箇条書きが5ではなく10クレジットとなっています。

請求期間と自動更新

• 期間: 規約はTeal+の請求期間として週次、月次、四半期、年次を挙げ、現在の価格は料金ページを参照するよう示しています。
• 年間プラン: ホームページではTeal+は毎週、毎月、または四半期ごとの請求とされ、2026年9月28日に取得した料金にも年間価格は表示されていません。
• 自動更新: 有料サブスクリプションは、更新日より前に解約しない限りその時点の料金で自動更新され、更新料金は請求期間終了の24時間以内に請求されます。
• 価格変更: Tealはいつでもサブスクリプション価格を変更でき、値上げがある場合は次の更新日より前にメールで事前通知すると約束しています。

解約と返金

• 解約場所: サブスクリプションはアカウント設定の「Teal+ Subscription」から解約します。
• 終了時期: 解約は現在の請求期間の終了時に有効となり、それまではTeal+を引き続き利用でき、以後の請求は発生しません。
• 解約の確認: 会員が解約し損ねた定期サブスクリプションについてTealは責任を負わず、顧客は解約を確認する必要があります。
• バナー: アカウント設定の赤いバナーに、サブスクリプションが解約される予定日が表示されます。
• 返金は別扱い: 解約しても自動的に返金を受ける権利は生じず、返金は理由とアカウントのメールアドレスを添えてメールで申請します。
• 返金期限: 申請は請求期間の開始から、週次プランは2暦日以内、月次プランは7日以内、四半期または年間プランは14日以内に行う必要があります。
• 承認の保証なし: 返金はケースごとに審査されるため、申請しても承認は保証されません。

Tealの代替ツール

JobscanとHuntrはTealの比較対象として繰り返し挙がります。ATSキーワード分析ではJobscan、求人管理ではHuntrです。

• Jobscan: Jobscanは、求人ごとに使われている応募者追跡システムを検出し、そのシステムの解析ルールに合わせて提案を調整するとしています。また、求人情報のハードスキル、ソフトスキル、キーワードを履歴書と照合します。
• Huntr: Huntrは無料プランを提供し、Huntr Proを四半期払いで月$30、月払いで月$40と掲載しています。無料プランで管理できる求人は最大100件で、一方Tealのホームページは無料プランで求人管理が無制限としています。

定価で比べると、Teal+の30日$29は月払いのHuntr Pro（$40）より安く、Huntrの四半期払いの月$30はTealの90日$79に近い水準です。

制限事項

• 書き出しはPDFのみ: Tealは現在、履歴書をPDFでしか書き出せません。
• 自社テンプレートのみ: Tealは編集可能な自社テンプレートだけを使うため、既存の履歴書デザインをテンプレートとして取り込むことはできません。
• 推薦者セクションなし: Tealには専用の推薦者（References）セクションがありません。
• キーワードは手動で変更: 履歴書内のキーワードは自動では置き換わりません。AIツールがキーワードを提案し、文章はユーザーが編集します。
• 書き直し機能の説明が食い違う: ヘルプセンターは、Tealは履歴書を書いたり書き直したりしないとしています。しかし料金ページには、AIで履歴書を書き直すResume Rewriterが掲載されています。
• AI出力の確認が必要: 規約は、AIの出力に誤り、不正確な内容、不適切な内容が含まれる可能性があり、使用前に確認・検証する責任はユーザーにあると定めています。
• 仲裁: 紛争は陪審裁判や集団訴訟ではなく個別の仲裁で解決されます。ただし、最初に規約に同意してから30日以内にメールでオプトアウトした場合は除きます。

あるサードパーティのレビュープラットフォームでは、57件のレビューをもとにしたAI生成の要約がおおむね好意的でしたが、ビジュアルデザインの選択肢、トラッキングの詳細、カスタム表の列に制約があると指摘していました。2026年9月28日の取得時点で、同じプラットフォームには116件のレビューに基づく4.2のスコアが表示され、同社が最近顧客にレビューを依頼していないため、レビューが代表的でない可能性があると注記されていました。

プライバシー、データ、AI学習

• AIプロバイダー: Tealは処理のために、OpenAIなどのサードパーティAIサービスプロバイダーにコンテンツを送ることがあります。
• モデル改善: プライバシーポリシーによると、キャリア関連のコンテンツは匿名化・集計された形でTealのAIモデルとサービスの改善に使われることがあります。
• 学習の線引き: 規約によると、個人を特定できる履歴書、カバーレター、類似のキャリア文書は他の顧客向けの汎用AIモデルの学習には使われませんが、集計・匿名化された利用パターンは使われることがあります。
• Googleデータ: TealはGoogle Workspace APIのデータを、汎用または非パーソナライズのAIモデルの学習に使いません。
• 所有権: ユーザーは、履歴書、カバーレター、求人票、メモなど、自分が作成またはアップロードしたコンテンツの所有権を保持します。
• 書き出しと削除: トラッカーのデータはJob Trackerメニューから書き出せ、履歴書は1件ずつPDFで書き出せます。削除したデータは復元できません。
• Google連携の解除: Google連携を解除すると以後のアクセスは止まりますが、以前にインポートまたは派生した情報は削除されません。
• アカウント削除: アカウント削除後、個人情報は30日以内に削除または匿名化されます。ただし保持が求められる場合は除きます。
• データの販売なし: Tealは個人情報を販売しないと明言しています。
• 拡張機能のデータ: Chromeウェブストアのプライバシー開示によると、この拡張機能はウェブサイトのコンテンツを扱います。

よくある質問

Q1. Tealは無料で使えますか？

はい。無料プランでは履歴書、PDF書き出し、求人管理が無制限で、テンプレート、キーワード、メールテンプレート、AIクレジットには上限があります。

Q2. Teal+の料金はいくらですか？

2026年9月28日の取得時点で、7日ごとに$13、30日ごとに$29、または90日ごとに$79です。年間価格は表示されていません。

Q3. Tealの履歴書をWordファイルでダウンロードできますか？

いいえ。Tealは現在、履歴書をPDFでのみ書き出します。

Q4. Teal+の返金はどうなりますか？

解約しただけでは返金されません。プランごとの期限（週次2日、月次7日、四半期または年間14日）内にメールで申請する必要があり、承認は保証されません。

Q5. Tealは私の履歴書をAIの学習に使いますか？

規約によれば、個人を特定できる文書は汎用モデルの学習には使われません。一方でプライバシーポリシーは、匿名化・集計されたキャリアコンテンツをTeal自身のAIモデルの改善に使うことを認めています。