Rezi ist ein webbasierter KI-Lebenslauf-Generator, der Lebensläufe bewertet, fehlende Keywords aus Stellenanzeigen ermittelt und Anschreiben, Probeinterviews und Jobsuche in einem Konto bündelt.
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Rezi ist ein webbasierter KI-Lebenslauf-Generator für Jobsuchende, die einen Lebenslauf schreiben, bewerten und auf eine bestimmte Stellenbeschreibung zuschneiden wollen; Anschreiben, Probeinterviews und eine Jobsuche hängen am selben Konto. Mit Rezi lässt sich ein Lebenslauf per KI erstellen, verbessern und anpassen, und der kostenlose Einstieg erfordert keine Kreditkarte.
Das Unternehmen führt Rezi auf ein Wochenendprojekt zurück, das im Mai 2015 begann, und seine Teamseite nennt ein Büro in Seoul, Südkorea. Im Marketing heißt es, Forbes habe Rezi als KI-Lebenslauf-Generator Nr. 1 eingestuft, und 4,5 Millionen Jobsuchende hätten sich angemeldet; beides sind Unternehmensangaben, keine unabhängig geprüften Zahlen.
Der Rezi Lebenslauf-Generator ist auf Bewerbermanagementsysteme (ATS) ausgerichtet, also die Vorauswahl-Software, die viele Arbeitgeber einsetzen, bevor ein Recruiter einen Lebenslauf liest. Die meisten Funktionen zielen in diese Richtung: strukturierte Vorlagen, eine Bewertung nach Abschnitten und ein Keyword-Abgleich mit einer eingefügten Stellenanzeige.
Laut Rezi werden saubere Abschnitte, einheitliche Abstände und ATS-kompatible Formatierung schon beim Tippen angewendet statt erst nach Fertigstellung des Entwurfs. Die Vorlagengalerie mischt zurückhaltende einspaltige Layouts mit farbigeren Designs, und jede Vorlage trägt einen kurzen Hinweis, auf welche Positionen sie zielt.
Der Rezi Score ist der integrierte ATS-Lebenslauf-Check des Produkts. Rezi gliedert das Feedback in fünf Bewertungsbereiche: Inhalt, Format, Optimierung, Best Practices und Bewerbungsbereitschaft. Laut Preisvergleich bewertet der Rezi Score einen Lebenslauf anhand von 23 Schlüsselkennzahlen, die darauf abzielen, Bewerbermanagementsysteme und den Einstellungsprozess zu passieren. Kostenlose Konten erhalten eine eingeschränkte Version der Bewertung, kostenpflichtige Tarife die vollständige Aufschlüsselung.
Fügen Sie eine Stellenbeschreibung ein, und Rezi listet die Keywords auf, die im Lebenslauf fehlen, damit Sie sie in Stichpunkte oder Kenntnisse aufnehmen können. Das Unternehmen sagt, die Funktion baue Keywords natürlich ein, statt sie anzuhäufen; ob ein Keyword echte Erfahrung widerspiegelt, entscheidet aber der Nutzer.
Mit dem KI-Lebenslauf-Agenten können Sie einen Lebenslauf in einem einzigen Gespräch schreiben, anpassen, bewerten und optimieren, statt zwischen getrennten Werkzeugen zu wechseln. Zu den vorgeschlagenen Start-Prompts gehören das Verbessern des Rezi Score, die Jobsuche und das Ausrichten eines Lebenslaufs auf eine Stellenanzeige.
Neben den KI-Werkzeugen verkauft Rezi Prüfungen durch einen Lebenslauf-Profi, der Formatierung, Keywords, Tonfall und Klarheit kommentiert. Die Bearbeitungszeit reicht je nach bei der Bestellung gewählter Option von nur 12 Stunden bis zu 5 Werktagen.
Der Interview-Simulator nutzt Ihren Lebenslauf und die Stellenbeschreibung, um rollenspezifische Fragen zu erzeugen. Laut den Rezi-Leitfäden bewertet das KI-Interview Antworten in fünf Kategorien, darunter Sprechtempo, Tonfall, Füllwörter, kurze Füllwörter und Sprechzeit, und der Feedbackbericht hebt außerdem Keywords aus der Stellenbeschreibung hervor, die in Ihren Antworten fehlen.
Laut Rezi umfasst die Jobsuche über 1,3 Mio. Stellen, die direkt von Unternehmenswebsites statt von allgemeinen Jobbörsen stammen, und eine gefundene Anzeige lässt sich direkt in die Lebenslauf-Anpassung übernehmen. Bewerbungen lassen sich nach Phase ordnen, etwa gespeichert, beworben, im Interview oder abgelehnt, mit Massenaktionen zur Verwaltung der Liste.
Die Web-App und einzelne Lebensläufe lassen sich auf Englisch (US), Englisch (GB), Spanisch, Französisch, Französisch (Kanada), Hindi, Koreanisch, Deutsch oder Portugiesisch einstellen, und die für einen Lebenslauf gewählte Sprache bestimmt auch die Sprache seiner KI-Funktionen und Analyse.
Ein typischer Anpassungsdurchgang für eine Bewerbung, nach den Schritten in Rezis eigenen Hilfeleitfäden:
Rezi passt zu Jobsuchenden, die sich auf viele Stellen bewerben und Struktur, Keyword-Prüfungen und schnelle Anpassung wichtiger finden als gestalterische Freiheit. Die Vorlagenhinweise nennen bestimmte Zielgruppen: Das Harvard-Format richtet sich an Studierende und Absolventen, die Finanzen, Beratung oder Wissenschaft anstreben. Für Softwareentwickler bietet Rezi eine Adaption von Jake's Resume aus Overleaf, die kein LaTeX-Coding erfordert.
Es passt auch zu Organisationen, die viele Menschen bei ihrem Lebenslauf unterstützen:
Schlecht geeignet ist es für freiberufliche Lebenslauf-Schreiber oder Recruiter, die Kundenaufträge über ein persönliches Pro- oder Lebenszeit-Konto abwickeln wollen, denn die Bedingungen beschränken diese Tarife auf die persönliche Nutzung (siehe Einschränkungen).
Die Rezi Preise umfassen vier öffentliche Optionen. Die Angaben unten wurden am 6. Oktober 2026 erfasst.
| Tarif | Listenpreis | Lebensläufe | KI-Interview | Downloads | Prüfung durch Menschen |
|---|---|---|---|---|---|
| Kostenlos | $0 | 1 | 1 Interview | 3 PDF-Downloads | Kostenpflichtiges Add-on ab $8 |
| Pro | $29 / Monat | Unbegrenzt | Unbegrenzt | Unbegrenzt | 1 pro Monat inklusive |
| Lebenszeit | $149 einmalig | Unbegrenzt | Unbegrenzt | Unbegrenzt | Seiten widersprechen sich (siehe unten) |
| Enterprise | $99 / Monat pro 200 Nutzer | Alles aus Pro | Alles aus Pro | Alles aus Pro | 1 pro Monat |
Regeln, die die Tabelle nicht zeigen kann:
Mehrere andere ATS-orientierte Lebenslauf-Werkzeuge decken ähnliches Terrain mit anderen Schwerpunkten ab:
| Werkzeug | Hauptschwerpunkt | Unterschied zu Rezi |
|---|---|---|
| Teal | Lebenslauf-Editor plus Job-Tracker | Speichert über seine Chrome-Erweiterung Stellen aus vielen Jobbörsen und konzentriert sich auf die Organisation der Suche |
| Jobscan | ATS-Lebenslauf-Check | Erkennt das Bewerbermanagementsystem hinter einer Anzeige und richtet die Ratschläge auf dieses System aus |
| Kickresume | Lebenslauf- und Anschreiben-Editor | Bietet neben Lebensläufen und Anschreiben einen Baukasten für persönliche Websites |
Mit Teal lassen sich unbegrenzt angepasste Lebensläufe für jede Bewerbung erstellen, kombiniert mit einem Job-Tracker. Jobscan AI erkennt das Bewerbermanagementsystem jeder Stellenanzeige und richtet Empfehlungen an dessen Parsing-Regeln und Ranking-Gewichtungen aus. Kickresume bietet außerdem einen Website-Baukasten, über den Arbeitgeber Kandidaten online finden können.
Rezi sagt, 62 % seiner Nutzer bekämen ein Vorstellungsgespräch, während dieselbe Preisseite 62,18 % als „Prüfquote für Bewerber“ ausweist; die geprüften Seiten erklären die Methode hinter keiner der beiden Angaben. Die Nutzungsbedingungen halten zudem fest, dass Rezi keine Gewähr für Genauigkeit, wahrscheinliche Ergebnisse oder Zuverlässigkeit der Nutzung seiner Materialien übernimmt. Formulierungen wie „ATS-sicher“ und die Interviewquote sind Marketing, keine Garantie für Rückmeldungen.
Eine externe Bewertungsplattform zeigte am 6. Oktober 2026 eine Bewertung von 4,7 aus 272 Rezensionen und weist darauf hin, dass Rezi seine Kunden zu Bewertungen einlädt. Ihre KI-generierte Zusammenfassung von 100 aktuellen Rezensionen ist überwiegend positiv, berichtet aber, dass die KI gelegentlich unsaubere Vorschläge oder Stichpunkte lieferte, die nicht zur tatsächlichen Erfahrung passten, dazu langsame Downloads und kleinere Abstands- oder Formatierungsprobleme.
Ja, mit Einschränkungen. Der kostenlose Tarif umfasst einen Lebenslauf, ein KI-Interview, drei PDF-Downloads, die Standardvorlage und eingeschränkte Versionen von Rezi Score und Keyword-Werkzeugen. Für die Registrierung ist keine Karte nötig.
Pro kostet $29 pro Monat; Lebenszeit ist eine Einmalzahlung von $149 für dieselben Kernfunktionen. Rezis Seiten widersprechen sich darin, ob Lebenszeit die monatliche Expertenprüfung enthält, die zu Pro gehört.
Rezi wirbt mit einer 100-%-Geld-zurück-Garantie für Pro- und Lebenszeit-Käufe, mit voller Erstattung auf Anfrage innerhalb von 30 Tagen nach dem Kauf.
Ja. Rezi exportiert als PDF und DOCX und kann in Google Drive speichern; im kostenlosen Tarif sind Exporte auf drei PDF-Downloads begrenzt.
Nein. Pro und Lebenszeit sind nur für die persönliche Nutzung lizenziert. Organisationen, die andere Jobsuchende betreuen, werden an Rezi Enterprise verwiesen, gelistet ab $99 pro Monat pro 200 Nutzer.
App und Lebensläufe lassen sich auf Englisch (US und GB), Spanisch, Französisch, kanadisches Französisch, Hindi, Koreanisch, Deutsch oder Portugiesisch einstellen, und die Sprache des Lebenslaufs bestimmt auch dessen KI-Analyse.
