Teal

Was ist Teal?

Teal ist eine browserbasierte Karriereplattform für einzelne Jobsuchende, die einen KI-Lebenslauf-Builder, einen Bewerbungstracker und eine Chrome-Erweiterung zum Speichern von Stellenanzeigen vereint. Das Produkt ist darauf ausgerichtet, in wenigen Minuten einen ATS-freundlichen Lebenslauf zu erstellen und dann für jede Stelle, auf die sich jemand bewirbt, eine angepasste Version zu erzeugen.

Teal wird von Teal Labs, Inc. betrieben; deren Bedingungen definieren den Dienst als ihre Websites, Teal+, Anwendungen, Browsererweiterungen, KI-Funktionen, Karrieredienste, Community-Dienste und weitere Tools, die Berufstätigen helfen, ihre Jobsuche und berufliche Entwicklung zu steuern. Dieser Umfang richtet sich an die Person, die Arbeit sucht, nicht an das HR- oder Recruiting-Team eines Arbeitgebers.

Gegründet wurde das Unternehmen von Dave Fano. Ein Bericht eines Technologiemediums vom Juli 2020 meldete, Teal habe eine Seed-Runde über 5 Millionen US-Dollar unter Führung von Flybridge Capital abgeschlossen. Ramped, eine Plattform zur Automatisierung von Bewerbungen, gibt inzwischen auf der eigenen Website an, von Teal übernommen worden zu sein.

Bei der Größe widersprechen sich die offiziellen Seiten. Die Startseite sagt, Teal werde von über 4 Millionen Mitgliedern geschätzt. Die Über-uns-Seite nennt dagegen 678K+ Teal-Mitglieder, 2.8M+ gemerkte Stellen und 934K+ erstellte Lebensläufe.

Kernfunktionen

Die Funktionen teilen sich ein Konto: Eine über die Erweiterung gespeicherte Stelle landet im Tracker, und der KI-Interviewcoach greift später auf die dort gespeicherten Stellenbeschreibungen zurück.

Lebenslauf erstellen und analysieren

• Import und Versionen: Nutzer können einen vorhandenen Lebenslauf hochladen oder aus LinkedIn importieren und dann in einem Drag-and-drop-Editor festlegen, welche Stationen und Abschnitte in jeder Lebenslaufversion erscheinen.
• Unbegrenzte PDF-Lebensläufe: Mit dem kostenlosen Lebenslauf-Builder lassen sich unbegrenzt viele Lebensläufe erstellen, bearbeiten und als PDF exportieren.
• Design-Modus: Vorlagen lassen sich bei Schriftart, Farben, Layout, Abständen und Abschnittsreihenfolge anpassen und bleiben dabei auf einer ATS-freundlichen Grundlage.
• ATS-orientierte Vorlagen: Alle Teal-Lebenslaufvorlagen folgen ATS-freundlichen Richtlinien wie schlichten Layouts, wenigen Gestaltungselementen, Standard-Abschnittsüberschriften und textbasiertem PDF-Export.
• Abgleich mit der Stellenbeschreibung: Das Tool für den Abgleich von Lebenslauf und Stellenbeschreibung vergleicht einen vorhandenen Lebenslauf mit einer beliebigen Stellenbeschreibung und liefert sofort einen Match-Score mit personalisierten Empfehlungen.
• ATS-Lebenslauf-Check: Der Check analysiert einen vorhandenen Lebenslauf auf Lücken, Schwächen und mögliche Verbesserungen und ermittelt daraus eine Gesamtbewertung des Lebenslaufs.

Stellen-Tracking und Chrome-Erweiterung

• Speichern aus über 40 Jobbörsen: Die Chrome-Erweiterung speichert Stellen aus über 40 Jobbörsen, darunter Indeed, Glassdoor und BuiltIn, in einem einzigen Bewerbungstracker, der auch Bewerbungen, Kontakte und Unternehmen enthält.
• Einblicke zur Stelle: Beim Ansehen einer Anzeige zeigt die Erweiterung Einblicke zu Gehalt, Fähigkeiten und Passung für die Stelle.
• Super Search: Super Search öffnet mit einem Klick alle Stellenanzeigen, die zu einem gewählten Jobtitel, Ort und einer Auswahl bevorzugter Jobbörsen passen.
• Bewerbungs-Checklisten: Der Tracker ergänzt jede Bewerbung um eine eigene Checkliste und regt dazu an, das eigene Netzwerk für Empfehlungen zu nutzen.
• E-Mail-Vorlagen: Mehr als 40 E-Mail-Vorlagen decken verschiedene Phasen der Jobsuche ab.
• Networking-CRM: Ein separates Networking-CRM wird zum Speichern und Verwalten beruflicher Kontakte aufgeführt.

KI-Schreiben und Interviewtraining

Das KI-Schreiben umfasst Lebenslauf-Stichpunkte, berufliche Kurzprofile und Anschreiben und wird im kostenlosen Tarif über Credits abgerechnet. Mit Teal+ können Nutzer aus mehreren generierten Antworten eine auswählen oder den KI-Prompt weiter anpassen, um das Ergebnis zu steuern.

Die Interviewvorbereitung baut auf denselben gespeicherten Stellen auf. Der KI-Interviewcoach analysiert gespeicherte Stellenbeschreibungen und erstellt personalisierte Übungseinheiten für genau diese Stelle. Zu den Übungsformaten gehören Erstgespräche, fachliche Gespräche und Gespräche zur kulturellen Passung. Die Einheiten lassen sich per Video aufzeichnen, mit Live-Transkript und KI-gestütztem Feedback.

Anleitung

Drei Abläufe decken den Großteil der täglichen Nutzung von Teal ab: einen angepassten Lebenslauf erstellen, Stellen aus Jobbörsen sammeln und Bewerbungen ausfüllen.

Einen angepassten Lebenslauf erstellen

Der Teal-Lebenslauf-Builder folgt vier Schritten: beginnen oder importieren, ergänzen und bearbeiten, Vorlage wählen, dann anpassen und exportieren.

1. Mit einem leeren Lebenslauf beginnen, eine vorhandene Datei hochladen oder ein LinkedIn-Profil importieren.
2. Alle Abschnitte in einem Editor ergänzen und bearbeiten und dabei die KI-Schreibwerkzeuge nutzen, soweit Credits reichen.
3. Eine ATS-freundliche Vorlage anwenden und im Design-Modus anpassen.
4. Die Version mit der Zielstellenbeschreibung vergleichen und dann als PDF exportieren.

Stellen mit der Erweiterung sammeln

1. Die Teal-Erweiterung aus dem Chrome Web Store installieren.
2. Super Search öffnen, Jobtitel und Ort eingeben und die einzubeziehenden Jobbörsen auswählen.
3. Vielversprechende Stellen direkt im Job Tracker merken.
4. Im Dashboard können Nutzer den Fortschritt verfolgen und Wochenziele sowohl für Bewerbungen als auch für gespeicherte Stellen setzen.

Bewerbungen automatisch ausfüllen

1. Die Chrome-Erweiterung installieren.
2. Berufliche Angaben aus einem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil in den Lebenslauf-Builder importieren.
3. Die KI von Teal erkennt und füllt dann Bewerbungsformulare auf den großen Jobbörsen aus.
4. Von der KI entworfene Antworten lassen sich vor dem Absenden der Bewerbung jederzeit prüfen und bearbeiten.

Für wen ist es

Teal passt zu Menschen, die ihre Jobsuche selbst organisieren:

• Viel-Bewerber: Unbegrenzte Lebenslaufversionen, Match-Scores und der ATS-Check passen zu Kandidaten, die ihren Lebenslauf für jede Anzeige anpassen.
• Suchende auf vielen Jobbörsen: Erweiterung und Tracker bieten eine gemeinsame Pipeline für alle, die Stellen auf vielen Jobbörsen finden.
• Interviewvorbereitung: Stellenspezifische Probeinterviews decken Erstgespräche, technische Runden und Gespräche zur kulturellen Passung ab.
• Netzwerker: Checklisten, E-Mail-Vorlagen und das Networking-CRM unterstützen eine Suche, die auf Empfehlungen und Nachfassen setzt.

Mehrere Bedingungen schränken die Eignung ein:

• Nur Erwachsene: Nutzer müssen zusichern, mindestens 18 Jahre alt zu sein.
• Private Nutzung: Der Dienst ist ausschließlich für die persönliche Nutzung lizenziert und nicht zum Weiterverkauf, sofern nicht schriftlich anders vereinbart; er ist also nicht für Wiederverkäufer oder Personalvermittlungen gedacht.
• Nordamerikanische Standards: Die Vorlagen sind auf Lebenslaufstandards der USA und Kanadas ausgelegt, die üblicherweise kein Foto vorsehen; Lebensläufe mit Foto, wie sie in manchen anderen Regionen erwartet werden, sind daher nicht ihr Ziel.
• Sprache: Teal bietet bisher keine Möglichkeit, die Spracheinstellungen zu ändern.

Plattformen

Teal läuft als Web-App im Browser; die Chrome-Erweiterung für die Jobsuche ergänzt Speichern, Super Search und automatisches Ausfüllen.

• Chrome-Erweiterung: Die Teal-Erweiterung wird auf dem Desktop aus dem Chrome Web Store installiert.
• Store-Bewertung: Laut Erfassung vom 28. September 2026 zeigte der Store-Eintrag ein „Empfohlen“-Abzeichen und eine Bewertung von 4,9 aus 3.2K Bewertungen und vermerkt, dass Bewertungen täglich aktualisiert werden.
• Nutzerzahl: Derselbe Eintrag zeigte laut Erfassung vom 28. September 2026 200.000 Nutzer.
• Eintragsdetails: Der Eintrag nennt Version 4.0.8, aktualisiert am 26. Juni 2025, führt Englisch (USA) als Sprache und Teal Labs, Inc. als Entwickler.
• Mobile Browser: Auf einem Mobilgerät erreicht man die Abodetails, indem man in den Kontoeinstellungen nach unten scrollt.
• Google-Verbindung: Die Verbindung mit Google ist optional, und Teal nutzt einen Lesezugriff, der in Google Kontakte oder Kalender keine Informationen erstellen, bearbeiten oder löschen kann.

Preise

Teal hat einen kostenlosen Tarif und eine einzige kostenpflichtige Stufe, Teal+, die in festen Abrechnungszeiträumen verkauft wird. Teal+ Preise laut Erfassung vom 28. September 2026:

Zum Start ist keine Kreditkarte nötig, und Tarife lassen sich jederzeit upgraden, downgraden oder kündigen.

Kostenlos oder Teal+

Die offiziellen Seiten beschreiben die Gratiskontingente unterschiedlich. Der Preisvergleich begrenzt kostenlose Nutzer auf 10 Lebenslaufvorlagen, während die Liste zum kostenlosen Tarif auf der Startseite unbegrenzte Lebenslaufvorlagen nennt. Dieselbe Liste führt für den kostenlosen Tarif außerdem unbegrenzte Lebensläufe und unbegrenztes Stellen-Tracking, Top-5-Keywords, 1 E-Mail-Vorlage pro Bewerbungsphase und begrenzte KI-Credits auf.

Das Hilfecenter beschreibt das KI-Kontingent wiederum anders: Es gibt keine allgemeine kostenlose Testphase, und die Gratisversion lässt 5 KI-Credits für Erfolge, 2 Anschreiben-Generierungen und 2 Kurzprofil-Generierungen ausprobieren. Die Preistabelle nennt dagegen 10 Credits für KI-Lebenslauf-Stichpunkte statt 5.

Abrechnungszeiträume und Verlängerung

• Zeiträume: Die Bedingungen nennen wöchentliche, monatliche, vierteljährliche und jährliche Teal+-Abrechnungszeiträume und verweisen für aktuelle Preise auf die Preisseite.
• Jahrestarif: Die Startseite sagt, Teal+ werde wöchentlich, monatlich oder vierteljährlich abgerechnet, und in den am 28. September 2026 erfassten Preisen erscheint kein Jahrespreis.
• Automatische Verlängerung: Bezahlte Abos verlängern sich automatisch zum dann gültigen Preis, sofern sie nicht vor dem Verlängerungsdatum gekündigt werden; die Verlängerungsgebühr fällt innerhalb von 24 Stunden zum Ende des Abrechnungszeitraums an.
• Preisänderungen: Teal kann Abopreise jederzeit ändern und verspricht, jede Erhöhung vor dem nächsten Verlängerungsdatum vorab per E-Mail anzukündigen.

Kündigung und Erstattungen

• Wo kündigen: Abos werden in den Kontoeinstellungen unter Teal+ Subscription gekündigt.
• Wann es endet: Die Kündigung wirkt zum Ende des laufenden Abrechnungszeitraums, der Teal+-Zugang bleibt bis dahin bestehen, und es fallen keine weiteren Gebühren an.
• Bestätigung: Teal ist nicht verantwortlich für wiederkehrende Abos, die ein Mitglied nicht kündigt, und der Kunde muss die Kündigung bestätigen.
• Das Banner: Ein rotes Banner in den Kontoeinstellungen zeigt das Datum, zu dem das Abo gekündigt wird.
• Erstattungen sind getrennt: Eine Kündigung begründet nicht automatisch einen Erstattungsanspruch; Erstattungen werden per E-Mail mit Begründung und der E-Mail-Adresse des Kontos beantragt.
• Erstattungsfristen: Anträge müssen bei Wochentarifen innerhalb von 2 Kalendertagen nach Beginn des Abrechnungszeitraums gestellt werden, bei Monatstarifen innerhalb von 7 und bei Quartals- oder Jahrestarifen innerhalb von 14.
• Keine Garantie: Ein Erstattungsantrag garantiert keine Genehmigung, denn Erstattungen werden im Einzelfall geprüft.

Alternativen zu Teal

Jobscan und Huntr tauchen immer wieder als Vergleichspunkte für Teal auf: Jobscan für die ATS-Keyword-Analyse und Huntr für das Stellen-Tracking.

• Jobscan: Jobscan gibt an, das bei jeder Stellenanzeige eingesetzte Bewerbermanagementsystem zu erkennen und seine Empfehlungen auf dessen Parsing-Regeln zuzuschneiden. Außerdem gleicht es Hard Skills, Soft Skills und Keywords einer Anzeige mit einem Lebenslauf ab.
• Huntr: Huntr bietet einen kostenlosen Tarif und führt Huntr Pro mit $30 pro Monat bei vierteljährlicher oder $40 pro Monat bei monatlicher Abrechnung. Sein kostenloser Tarif verfolgt bis zu 100 Stellen, während Teals Startseite unbegrenztes Stellen-Tracking im kostenlosen Tarif nennt.

Nach Listenpreisen kosten 30 Tage Teal+ für $29 weniger als Huntr Pro bei monatlicher Abrechnung für $40, während Huntrs Quartalstarif von $30 pro Monat nahe an Teals $79 für 90 Tage liegt.

Einschränkungen

• Nur PDF-Export: Teal bietet den Lebenslaufexport derzeit nur als PDF an.
• Nur eigene Vorlagen: Teal verwendet ausschließlich eigene bearbeitbare Vorlagen, sodass ein vorhandenes Lebenslaufdesign nicht als Vorlage übernommen werden kann.
• Kein Referenzen-Abschnitt: Teal bietet keinen eigenen Abschnitt für Referenzen.
• Keywords manuell ändern: Keywords im Lebenslauf werden nicht automatisch ersetzt; die KI-Tools schlagen Keywords vor, und der Nutzer bearbeitet den Text.
• Umschreiben widersprüchlich beschrieben: Das Hilfecenter sagt, Teal schreibe keine Lebensläufe und schreibe sie auch nicht um. Die Preisseite führt jedoch einen Resume Rewriter auf, der Lebensläufe mit KI umschreibt.
• KI-Ergebnisse prüfen: Die Bedingungen halten fest, dass KI-Ergebnisse Fehler, Ungenauigkeiten oder ungeeignete Inhalte enthalten können und Nutzer dafür verantwortlich sind, sie vor der Verwendung zu prüfen und zu verifizieren.
• Schiedsverfahren: Streitigkeiten gehen in ein Einzelschiedsverfahren statt vor Geschworenengerichte oder in Sammelklagen, es sei denn, der Nutzer widerspricht innerhalb von 30 Tagen nach der ersten Zustimmung zu den Bedingungen per E-Mail.

Auf einer Bewertungsplattform eines Drittanbieters war eine KI-generierte Zusammenfassung auf Basis von 57 Bewertungen überwiegend positiv, nannte aber Grenzen bei visuellen Gestaltungsoptionen, Tracking-Details und benutzerdefinierten Tabellenspalten. Laut Erfassung vom 28. September 2026 zeigte dieselbe Plattform einen Wert von 4,2 aus 116 Bewertungen und wies darauf hin, dass das Unternehmen in letzter Zeit keine Kunden eingeladen hatte, sodass die Bewertungen möglicherweise nicht repräsentativ sind.

Datenschutz, Daten und KI-Training

• KI-Anbieter: Teal kann Inhalte zur Verarbeitung an externe KI-Dienstleister wie OpenAI senden.
• Modellverbesserung: Die Datenschutzerklärung sagt, dass Karriereinhalte in anonymisierter und aggregierter Form zur Verbesserung von Teals KI-Modellen und Diensten genutzt werden können.
• Grenze beim Training: Die Bedingungen sagen, dass identifizierbare Lebensläufe, Anschreiben und ähnliche Karrieredokumente nicht zum Training allgemeiner KI-Modelle für andere Kunden verwendet werden, aggregierte, de-identifizierte Nutzungsmuster dagegen schon verwendet werden können.
• Google-Daten: Teal verwendet Daten aus der Google Workspace API nicht zum Training verallgemeinerter oder nicht personalisierter KI-Modelle.
• Eigentum: Nutzer behalten das Eigentum an den Inhalten, die sie erstellen oder hochladen, darunter Lebensläufe, Anschreiben, Stellenbeschreibungen und Notizen.
• Export und Löschung: Tracker-Daten lassen sich über das Menü Job Tracker exportieren und Lebensläufe einzeln als PDF; gelöschte Daten können nicht wiederhergestellt werden.
• Google trennen: Das Trennen von Google beendet künftige Zugriffe, löscht aber keine zuvor importierten oder abgeleiteten Informationen.
• Kontolöschung: Nach der Löschung eines Kontos werden personenbezogene Daten innerhalb von 30 Tagen gelöscht oder anonymisiert, außer wenn eine Aufbewahrung erforderlich ist.
• Kein Datenverkauf: Teal erklärt, keine personenbezogenen Daten zu verkaufen.
• Daten der Erweiterung: Die Datenschutzangaben im Chrome Web Store sagen, dass die Erweiterung Website-Inhalte verarbeitet.

FAQ

Q1. Ist Teal kostenlos nutzbar?

Ja. Der kostenlose Tarif umfasst unbegrenzte Lebensläufe, PDF-Exporte und Stellen-Tracking, mit Grenzen bei Vorlagen, Keywords, E-Mail-Vorlagen und KI-Credits.

Q2. Was kostet Teal+?

Laut Erfassung vom 28. September 2026 $13 alle 7 Tage, $29 alle 30 Tage oder $79 alle 90 Tage; ein Jahrespreis wird nicht angezeigt.

Q3. Kann ich meinen Teal-Lebenslauf als Word-Datei herunterladen?

Nein. Teal exportiert Lebensläufe derzeit nur als PDF.

Q4. Wie funktionieren Erstattungen bei Teal+?

Eine Kündigung löst keine aus. Nutzer beantragen sie per E-Mail innerhalb der Frist ihres Tarifs (2 Tage wöchentlich, 7 monatlich, 14 vierteljährlich oder jährlich), und eine Genehmigung ist nicht garantiert.

Q5. Nutzt Teal meinen Lebenslauf zum KI-Training?

Laut den Bedingungen keine identifizierbaren Dokumente für allgemeine Modelle; die Datenschutzerklärung erlaubt, anonymisierte, aggregierte Karriereinhalte zur Verbesserung von Teals eigenen KI-Modellen zu nutzen.