Управляйте кандидатами, вакансиями и клиентскими отношениями в одной платформе. Manatal добавляет ИИ-сопоставление, видеоотбор и контекстный Copilot.
Пользовались этим инструментом? Оцените его
Пользовались этим инструментом? Оцените его
Manatal — облачное ПО для подбора персонала с ИИ для HR-команд, кадровых агентств и хедхантеров. Оно объединяет поиск кандидатов, систему отслеживания соискателей и CRM для рекрутинга, дополняя их ИИ-инструментами сопоставления, отбора и работы с имеющимися данными о найме.
Воронки вакансий: для каждой вакансии можно задать этапы найма и просматривать их на доске с перетаскиванием или в списке.
Профили кандидатов: сведения из резюме, сообщения, заметки и отзывы по вакансиям собраны в карточке кандидата.
Разбор резюме: из загруженных резюме автоматически извлекаются опыт, навыки и образование для добавления в профили.
Обогащение профилей: по словам Manatal, агент проверяет более 20 социальных и общедоступных платформ, включая LinkedIn, Facebook и GitHub, и собирает дополнительные сведения о кандидатах.
Подбор кандидатов оценивает и ранжирует людей по параметрам из описания вакансии, включая навыки, местоположение, опыт и образование.
Рекрутеры могут менять вес навыков, опыта или образования и направлять ранжирование с помощью настраиваемых полей и структурированных данных.
Анализ отдельных требований показывает, каким конкретным условиям вакансии кандидат соответствует, а каким нет.
AI Advanced Search сочетает обычные фильтры, семантический поиск, оценки релевантности и булевы ключевые слова.
AI Copilot работает с имеющимися данными кандидатов, связанными заметками, доступной перепиской, описаниями вакансий и сведениями об организациях. Пока это Beta; отдельное представление на всю страницу доступно только на компьютере.
AI Notetaker может присоединяться к встречам с кандидатами и контактными лицами, записывать и расшифровывать их, создавая заметки в Manatal. Запись и анализ по-прежнему подчиняются обязанностям клиента по уведомлению и получению согласия согласно условиям.
AI Interviewer круглосуточно проводит асинхронный видеоотбор. Рекрутеры могут создавать вопросы по описанию вакансии или писать свои, задавать критерии оценки, язык и голос, а также число разрешённых повторных записей.
По завершении интервью формируются сводки с сильными и слабыми сторонами и соответствием роли; доступны полная запись и расшифровка.
Сводками, записями и расшифровками можно делиться через гостевой портал. Доступ можно включать по умолчанию для новых сессий интервью либо настраивать для каждого кандидата.
CRM для рекрутинга управляет коммерческой воронкой от поиска клиентов до сделки, с настраиваемыми этапами продаж, контактами, заметками и электронной перепиской.
Учёт выручки связывает поступления с вакансиями, клиентами и рекрутерами.
Manatal рекламирует распространение вакансий через более 2,500 органических и платных каналов: Indeed, LinkedIn, Monster, ZipRecruiter, SEEK и региональные площадки. Различие между органическими и платными каналами сохраняет значение: их количество не означает, что любая публикация бесплатна.
Откройте кандидата, вакансию, совпадение в воронке вакансии или организацию и выберите Ask AI в навигации либо заголовке карточки. Справа откроется панель. На компьютере пункт Copilot бокового меню открывает отдельную страницу; помощник определяет контекст вопроса.
Задайте вопрос о карточке, например попросите сводку по кандидату или вопросы для интервью по текущей вакансии. Документированный контекст включает сведения кандидата, требования вакансии и, при наличии, связанные заметки и цепочки писем. Ответ зависит от информации в этом контексте.
Уточняйте детали, сравнивайте кандидатов или меняйте формат последующими запросами. Диалоги сохраняются в истории: первыми показаны десять последних, более ранние загружаются через Load more. Старый диалог можно открыть снова.
Размещённый поставщиком кейс Manpower Malta описывает, как после внедрения заявки с карьерной страницы автоматически связывались с нужными вакансиями. Он также отмечает оценку кандидатов, прямое общение из профилей и более ясное распределение ответственности за кандидатов внутри команды.
Размещённый поставщиком кейс Wilhelmsen описывает общую базу кандидатов для разных стран и автоматические подтверждения заявок и уведомления об отказе. Пример включает перевод перспективного кандидата между подходящими вакансиями в разных странах в рамках общего кадрового резерва.
Кадровые агентства и агентства по обеспечению персоналом: предложение для агентств связывает поиск и отслеживание кандидатов с коммерческим управлением клиентами и процессами выручки.
Внутренние HR-команды компаний: корпоративное предложение включает порталы кандидатов и сотрудников, внутренние вакансии и рекомендации, массовый поиск и взаимодействие с кандидатами.
Облачный доступ: Manatal описывает платформу как доступную по всему миру при подключении к интернету.
Мобильный доступ: Manatal называет его прогрессивным мобильным приложением.
Расширение Chrome для поиска: People-Match AI импортирует профили компаний и контактов из LinkedIn и LinkedIn Recruiter. Оно доступно на всех тарифах без доплаты.
Внешние ИИ-инструменты: MCP-сервер связывает данные найма в реальном времени с ChatGPT, Claude, Gemini, Microsoft Copilot Studio и другими инструментами для вопросов, сводок и черновиков. В тарифных карточках интеграция LLM и Manatal Open API отнесены к Enterprise Plus.
Публичные цены, зафиксированные 28 октября 2026 года, разделяют годовую и месячную оплату. FAQ годовых цен прямо указывает USD; месячные карточки показывают символ $. Ставки указаны за пользователя в месяц, а годовые значения оплачиваются при годовом расчёте.
| Тариф | Годовая оплата | Месячная карточка | Вакансии и карточки кандидатов |
|---|---|---|---|
| Professional | 15 USD/пользователь/месяц | $19/пользователь/месяц | До 15 вакансий/аккаунт; до 10,000 кандидатов |
| Enterprise | 35 USD/пользователь/месяц | $39/пользователь/месяц | Неограниченные вакансии и кандидаты |
| Enterprise Plus | 55 USD/пользователь/месяц | $59/пользователь/месяц | Объём Enterprise и функции старшего уровня |
| Custom | По запросу | По запросу | Индивидуально согласованный объём |
Годовая ставка Enterprise Plus — 55 USD за пользователя в месяц. Тариф включает функции Enterprise, группы пользователей, SSO, доступ к API, приоритетную поддержку и доступ к функциям Beta.
Custom оценивается по запросу и перечисляет объём Enterprise Plus, выделенного менеджера аккаунта, телефонную поддержку, специальные функции и интеграции, а также индивидуальные меры соответствия требованиям и отчёты.
Автоматизация процессов доступна только в Enterprise и Enterprise Plus; SSO, группы пользователей, API, приоритетная поддержка и Beta — только в Enterprise Plus.
Лимит вакансий действует на аккаунт, а не пользователя; по одной вакансии можно нанимать неограниченное число людей.
Все три фиксированных тарифа указывают неограниченное число менеджеров по найму.
Бесплатный пробный период длится 14 дней и не требует карты. В конце с действующего способа оплаты списывается сумма по выбранному тарифу и числу пользователей; раннее добавление карты не сокращает оставшиеся дни пробы.
Пробный доступ без подписки исключает бесплатные и платные публикации на сайтах вакансий, отправку через домен Manatal, массовые письма, автоматизацию писем, ИИ-генерацию описаний вакансий и инструмент запроса согласия GDPR.
Некоторые функции, включая бесплатные публикации на сайтах вакансий, требуют проверки аккаунта. Обычный заявленный срок — не более трёх рабочих дней после активации платной подписки, с понедельника по пятницу.
Лимиты Copilot зависят от тарифа и дополнений, а расход кредитов — от запроса и объёма обрабатываемых данных. Пополнение доступно через встроенный магазин дополнений или поддержку; фиксированной стоимости каждого действия в кредитах нет.
Руководство Copilot приводит приблизительные примеры: 20,000 кредитов за сильные и слабые стороны кандидата, 30,000 за соответствие вакансии и 15,000 за пять вопросов интервью по её описанию. Это оценки, не фиксированные ставки. Расход зависит от длины профиля и описания вакансии, числа записей, сложности запроса, включённых заметок или писем и может меняться с развитием продукта.
Цены подписок и дополнений не включают налоги. FAQ Manatal указывает, что налоговым резидентам Сингапура начисляется 9% GST, а клиентам вне Сингапура компания налоги не начисляет.
Общие условия отдельно возлагают на клиентов налоги их юрисдикции, включая применимое самостоятельное начисление по механизму обратного налогообложения. При удержании налога платёж нужно увеличить так, чтобы Manatal получил сумму счёта. Отсутствие начисленного Manatal налога вне Сингапура не означает отсутствия местных налоговых обязанностей клиента.
Подписки обычно продлеваются на тот же месячный или годовой срок. Общие условия называют купленные подписки и дополнения невозвратными и неотменяемыми в соответствующем расчётном периоде, без права на понижение тарифа, возврат или зачёт за текущий период.
Отдельная политика доступности сервиса допускает возврат по усмотрению компании в пределах соответствующей месячной платы. Запрос подаётся в течение 30 дней после окончания затронутого месяца. Исключены непроверенные аккаунты, сбои внешних сервисов или систем клиента, плановые простои и форс-мажор.
Эта политика уже общей гарантии отмены. Условия регулярной подписки и дискреционная компенсация перебоев относятся к разным ситуациям; ни одно положение не создаёт общего пробного периода с возвратом денег после покупки.
Подписчик получает один бесплатный экспорт CSV или Excel в год только при активном аккаунте и оплате всех счетов. Экспорт для неподписчиков или в других форматах оплачивается по объёму и типу данных.
Zoho Recruit: собственное описание продукта объединяет отслеживание соискателей и управление отношениями с кандидатами для HR-команд и агентств, с браузерным доступом и приложениями Android/iOS. Сходный охват найма и отношений предлагается в другой продуктовой экосистеме.
Workable: нынешнее предложение сочетает ATS и ИИ-агента найма с адаптацией, эффективностью, отпусками, посещаемостью, кадровыми записями и отчётами о зарплате. Сравнение распространяется на HR-процессы после найма, за пределами описанных здесь рекрутинговых и коммерческих процессов Manatal.
Manatal рекламирует структурированные ИИ-интервью как объективную оценку, «свободную от неосознанной предвзятости». Это заявление поставщика о предполагаемом подходе, а не независимо установленный результат.
Дополнение об ИИ не гарантирует точность, полноту, беспристрастность или пригодность результатов для конкретной цели. Оно возлагает решения о подборе и трудоустройстве на клиента, требует человеческого контроля и запрещает делать результаты ИИ единственным основанием решений о трудоустройстве.
Условия возлагают на клиента необходимые уведомления и получение явного согласия участников до записи, расшифровки или анализа. Они также предупреждают об ошибках или предвзятости в результатах и оставляют клиенту ответственность за решения на их основе.
ИИ-функции могут приостанавливаться, меняться или прекращаться по правовым причинам, соображениям безопасности, эксплуатации или техники. Beta предоставляются «как есть» для оценки и могут изменяться или отзываться без уведомления. Поэтому метка Beta у Copilot важна для ожиданий о доступе и цене.
Copilot может не ответить, если нужных данных нет или они неполны, вопрос опирается на предположения либо информация выходит за текущий поддерживаемый контекст. Ответы ограничены поддерживаемыми записями и контекстом.
Manatal — контролёр информации, собранной на своём сайте, а клиент сервиса контролирует рекрутинговые сведения, собранные через сервис. Для соискателя на карьерной странице клиента адресатом запросов об изменении, ограничении или удалении является потенциальный работодатель.
Обрабатываемая Manatal рекрутинговая информация включает контакты, трудовую историю, социальные профили, образование, резюме, отзывы об интервью и переписку.
Руководство ИИ-функций утверждает, что Manatal не использует данные клиентов для обучения своих ИИ-моделей.
Политика конфиденциальности отдельно говорит, что Google Workspace APIs не используются для разработки, улучшения или обучения обобщённых моделей ИИ либо машинного обучения.
Дополнение об ИИ сохраняет право собственности клиента на Customer Data и право Manatal на свою технологию. Использование генерируемых результатов разрешено для внутренних деловых целей с соблюдением применимого закона и прав третьих лиц.
Пользователи Copilot видят только собственную историю чатов, в том числе внутри одного аккаунта. Удалённый чат исчезает навсегда без возможности восстановления. Это правило истории бесед, отдельное от общих условий хранения аккаунта и данных кандидатов.
Общие условия описывают хранение данных клиента до десяти лет после прекращения договора для повторного открытия аккаунта. Отдельно обещается более раннее удаление аккаунта в течение двух месяцев после конкретного запроса.
DPA, напротив, требует после прекращения договора вернуть или удалить Personal Data по выбору и за счёт клиента, если применимый закон не требует дальнейшего хранения. Приложение об обработке разрешает лишь разумно необходимый для возврата или удаления срок, включая обычный цикл резервных копий; ежедневные копии имеют семидневный цикл очистки.
Общие условия относятся к данным клиента и аккаунтам, DPA — к Personal Data. Документы по-разному формулируют хранение после прекращения договора.
Политика конфиденциальности также разрешает хранение для продолжающихся законных деловых нужд, включая запрошенные услуги и правовые, налоговые или бухгалтерские требования. Без такой нужды она описывает безопасное хранение; раздел сайта добавляет срок до удаления или запроса на удаление, а раздел услуг не указывает той же конечной точки.
Права на информацию сайта включают запросы доступа, исправления, обновления и удаления. Для жителей ЕС дополнительно указаны возражение, ограничение обработки и переносимость. Отзыв согласия не лишает законности прежнюю обработку или обработку на другом законном основании.
Да. Data Import поддерживает кандидатов, вакансии, контакты, клиентов и отделы через файлы CSV или JSON.
Через форму, перетаскивание резюме, расширение LinkedIn Chrome, подключённые сайты вакансий, пересылку писем или миграцию базы. Заявки с карьерной страницы также добавляются в аккаунт.
Manatal описывает помощь по всему миру 24/5, через чат сайта или приложения и контактную электронную почту.
