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O CodeSignal se apresenta como plataforma de habilidades nativa de IA com três produtos: Hire para equipes de recrutamento, Learn para pessoas e organizações e Education para programas de preparação para a carreira em instituições de ensino.
Este perfil foca no Hire, o lado de plataforma de avaliação técnica, com testes de contratação, entrevistas com IA e detecção de cola; Learn e Education aparecem quando mudam preço, plataforma ou público.
A operadora é a CodeSignal, Inc., empresa de Delaware, cujos termos definem o Hire como uma plataforma de programação on-line que permite a clientes empresariais convidar candidatos para desafios de programação com fins de entrevista. Segundo a imprensa de tecnologia independente, a empresa começou em 2014 como CodeFight, plataforma de programação competitiva, depois se voltou para a avaliação técnica e mudou o nome para CodeSignal em 2018.
A configuração de IA muda o significado da pontuação. As avaliações tradicionais proíbem o uso não autorizado de IA e detectam código gerado por IA, enquanto as assistidas por IA colocam o Cosmo, o assistente de IA integrado, no teste para que os empregadores vejam como os candidatos trabalham com ele.
Nas rodadas seguintes, o CodeSignal funciona como plataforma de entrevistas de programação onde entrevistador e candidato compartilham um ambiente.
Estas são descrições do fornecedor; as páginas analisadas não publicam taxas independentes de precisão ou de falsos positivos para a pontuação de suspeita ou para a revisão da supervisão.
O Learn oferece às pessoas o Cosmo, um tutor de IA com feedback contextual, além de simulações de conversa com IA e um IDE que simula as ferramentas do trabalho.
Menos indicado para:
Os preços do CodeSignal são divididos por suíte: o Hire é vendido em planos por créditos, o Learn por assinatura e o Education por orçamento por instituição.
| Plano do Hire | Preço de tabela | Créditos incluídos | O que o plano inclui |
|---|---|---|---|
| Build | $79/mês (cobrança anual) ou $99/mês (cobrança mensal) | 60 anuais ou 5 mensais | Avaliações universais e técnicas essenciais, avaliações agênticas com Claude, Cursor e Codex, entrevistadores com IA de Produto, Design e Engenharia, 2.000 perguntas, supervisão com IA e verificação de identidade |
| Grow | $479/mês (cobrança anual) ou $599/mês (cobrança mensal) | 420 anuais ou 35 mensais | Tudo do Build, mais avaliações agênticas adicionais, avaliações de entrada no mercado, entrevistadores com IA de Vendas, CS e Marketing e integrações básicas com ATS |
| Pro | Personalizado | Personalizado | Tudo do Grow, mais todas as avaliações e entrevistadores com IA, prevenção avançada de fraudes e RBAC, integrações corporativas com ATS e um CSM dedicado com revisões de negócios trimestrais |
Um crédito só é usado quando o candidato inicia uma avaliação, entrevista com IA ou entrevista ao vivo, não no envio do convite, e um único conjunto de créditos cobre os três formatos. Quando os créditos incluídos acabam, os créditos sob demanda custam $20 cada e são cobrados no ciclo seguinte, para que a contratação não pare no meio da busca. Nem a página de preços nem a de startups analisadas mencionam teste gratuito para os planos do Hire.
O CodeSignal Learn é gratuito para começar como pessoa física, o acesso ilimitado ao Cosmo+ custa $24.99 por mês, os planos Teams e Enterprise têm preço personalizado e o Learn não cobra por crédito. O Education tem preço personalizado conforme o tamanho do programa, de um único piloto em um departamento até implantações multiprograma e em toda a instituição.
Os Serviços Pagos são renovados automaticamente por períodos de igual duração, salvo se a renovação automática for desativada nas configurações da conta, e não podem ser encerrados antes do fim de um período já pago. Segundo os termos, o CodeSignal não reembolsa Serviços Pagos, exceto a aprendizes em países e regiões onde a lei aplicável o exija.
Uma comparação independente de seleção de software atualizada em 29 de setembro de 2026 compara o CodeSignal com quatro alternativas: DevSkiller, Coderbyte, HackerEarth e Mettl.
O CodeSignal diz que não: a IA produz um relatório de habilidades e uma transcrição completa com justificativa, e pessoas o revisam e decidem.
Segundo o fornecedor, a maioria das equipes fica totalmente operacional em poucas semanas após escolher avaliações certificadas prontas, conectar o ATS, ajustar as configurações e enviar convites.
Sim. Os planos escalam dentro do Hire (Build, Grow, Pro), do Learn (Individuals, Teams, Enterprise) e do Education, e a equipe mantém a mesma plataforma e dados.